Gestionnaire Infrastructure Matériel et Logiciel Iml H/F Caisse D'allocations Familiales de L'yon
Auxerre - 89 CDI- 30 890 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'optimisation de nos infrastructures informatiques ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !
La Caf de l'Yonne, c'est.
- 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département, dont une soixantaine relavant du département Prestations (incluant une équipe de 7 cadres),
- 60 000 allocataires à qui elle verse plus de 430 millions d'Euros de prestations légales par an,
- Un organisme de taille humaine qui aide au développement des compétences et de l'autonomie,
- Un positionnement stratégique à mi-chemin entre Paris et Dijon par l'A6 ou le train.
Vous intégrez une équipe dynamique de quatre personnes dédiées à la gestion et à la maintenance des infrastructures informatiques de notre entreprise. Notre mission couvre l'administration et la gestion du parc informatique, les mises à jour logicielles, la sécurité des systèmes et l'assistance aux utilisateurs.
En tant que Gestionnaire Infrastructure Matériel Logiciel, vous aurez en charge l'administration et la maintenance de notre parc informatique, composé de 200 postes de travail et 10 serveurs. Ce poste polyvalent implique notamment :
- La gestion des habilitations et des accès utilisateurs
- L'administration et la maintenance des postes de travail
- Le déploiement et la mise à jour des logiciels
- L'entretien et le suivi du matériel informatique
- L'assistance technique et le support aux utilisateurs
- La rédaction de documentations techniques (guides d'installation, supports de formation, notes d'information)
- La participation à la mise en oeuvre des projets
Vous veillerez à respecter les normes de sécurité en vigueur et à garantir la confidentialité des informations auxquelles vous aurez accès.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 10, 11, Windows Server 2016 à 2022
- Connaissance des infrastructures réseau (Active Directory, Sccm, Dns, Dhcp, switch)
- Utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Expérience avec une application de gestion des tickets d'intervention
Qualités requises :
- Rigoureux, organisé et doté d'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe
- Capacité à vulgariser les connaissances techniques pour s'adapter à ses interlocuteurs
- Autonomie et adaptabilité
DiplômeS, FORMATIONS
Bac +2 dans le domaine de l'informatique
Expérience d'au moins 2 ans dans le support technique ou sur un poste similaire
CONDITIONS PARTICULIERES
Permis B obligatoire - déplacements ponctuels sur Sens et Avallon, au sein de la région voire de la France métropolitaine.
- Niveau : IIb - grille du personnel informatique (classification employé et cadre)
- Rémunération : 30890 € brut par an dont Prime de vacances (un mois de salaire versée en deux fois 30/05 et 30/09) + Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois).
- Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.). Découvrez nos avantages !
- Rattachement hiérarchique : Responsable informatique
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Temps plein 5 jours - lundi au vendredi. Télétravail possible au plus tôt un an après la prise de poste.
MODALITES DE CANDIDATURES
CV et lettre de motivation adressés au responsable informatique par mail, en précisant dans l'objet du mail « Gestionnaire IML » : ****@****.**
- Date limite pour postuler : 30 mai 2025 / tests envisagés et entretiens prévus le 12/06
CONTACT
Stéphane SILVESTRE - Responsable informatique
Tél. : 03 86 72 80 85 / 07 78 67 21 47
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Caisse D'allocations Familiales de L'yon
Candidature (lettre motivation et CV) par mail à ****@****.** ou par courrier, sous enveloppe cachetée, à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne,12 rue du clos 89021 Auxerre Cedex.
Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délais ne sera pas prise en compte. Le candidat ne recevra pas de réponse.
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