Coordinateur Petite Enfance - Enfance H/F Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie
Collonges-sous-Salève - 74 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) petite enfance / enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation.
Cadre de l'emploi
Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la FOL 74 dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA.
CDI - Contrat de travail à durée indéterminée - Plein temps. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L
Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Temps de travail
Temps plein lissé sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité
Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance
Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.
Le(a) coordinateur(trice) enfance assure un rôle central dans la mise en oeuvre et le bon fonctionnement de l'ensemble des accueils éducatifs destinés aux enfants du territoire. Son action s'inscrit dans une dynamique partenariale, éducative et formatrice, en cohérence avec les objectifs du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure.
- Coordination de l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi)
Organise, pilote et régule les temps d'accueil en garantissant le bon fonctionnement quotidien.
- Coordination ou direction de l'accueil extrascolaire (vacances scolaires)
- Participation à la réflexion, à l'élaboration et à l'évaluation des projets éducatifs
Il propose des axes de développement, impulse des initiatives et favorise l'ancrage local du projet éducatif.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics et de l'équipe
Met en place des conditions d'accueil sécurisantes, bienveillantes et respectueuses pour les enfants et les professionnels. Prévient les situations de mal-être ou de conflits.
- Accompagnement formatif des équipes
Il s'engage dans une logique d'élévation des compétences en valorisant les initiatives, en soutenant les prises de responsabilités, et en assurant l'intégration des nouveaux arrivants.
- Coordination d'actions interculturelles dans le cadre des Semaines d'Education contre les Discriminations et le Racisme
Expositions, débats, témoignages, etc.
- Coordination des événements festifs et culturels
Carnaval, Cinéma Plein Air, Spectacle de Noël, Fête de l'école
- Partenariat et travail en réseau
Collaboration avec les animateurs du réseau de la FOL 74, kles structures éducatives, culturelles et sportives.
Profil recherché
- Poste de confiance - Bon relationnel avec les familles, les enfants et les équipes
- Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service
- Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation
- Compétence d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
- Expérience du travail avec les enfants, les jeunes et les familles
- Expérience en direction souhaitée
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet
local municipal
- Compétence pour la préparation et la gestion de projets d'animations socioculturelle
Niveau de formation et diplômes
- Bonne culture générale
- B.A.F.A exigé
- B.A.F.D exigé
- B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public exigé
- Permis B obligatoire
- Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances
Candidatures
Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - secrétariat général - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY ou par mail à ****@****.** avant le 30 juin 2025. (Prise de fonction souhaitée juillet 2025)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Animer, coordonner une équipe, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Collonges-sous-Salève
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Collonges-sous-Salève - 74
- CDI
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