Growth Manager H/F King Jouet Recrutement
Voiron - 38 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez le digital dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue !
Le but du jeu :
Vous avez le rôle de Growth Manager F/H.
Les conditions :
Au sein du Pôle Digital, vous serez rattaché(e) à Valentine, Responsable Opérationnelle E-Commerce.
Un plateau de jeu sous la forme d'un open space, d'une dizaine de joueurs.
Pour gagner la partie, vous devrez :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie growth orientée performance, de l'acquisition à la fidélisation.
- Tester et piloter une stratégie commerciale adapté et différenciante autours des cibles prioritaires.
- Analyser et maitriser les statistiques du marché autours de ces cibles, ainsi que leur cycle de vie client et profil comportemental.
- Optimiser le tunnel de conversion en collaboration avec la responsable e-commerce sur des cibles spécifiques grâce à des tests A/B, du CRO, de l'analyse UX, et de la personnalisation basée sur la data.
- Déployer des outils IA & automatisation pour améliorer le ciblage, la segmentation, la création de contenus, les recommandations produits, etc.
- Utiliser des modèles prédictifs (churn, scoring, comportement d'achat) pour affiner les campagnes marketing.
- Piloter la stratégie d'acquisition (avec la collaboration du responsable acquisition et l'équipe communication les campagnes SEA, SEO, Social Ads, display, retargeting avec une logique de rentabilité (ROAS, CAC, LTV).
- Gérer les projets en mode agile, en lien avec les équipes tech, data et design (sprints, priorisation, itérations).
- Créer des dashboards et suivre les KPIs e-commerce clés (trafic, taux de conversion, panier moyen, repeat rate, etc.).
- Réaliser une veille continue sur les outils innovants (IA générative, no-code, API marketing...) et les bonnes pratiques du retail et de l'e-commerce.
La partie démarre par la case intégration et formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé de réception de candidature, sous 24h vous recevrez.
-
Dans la non-discrimination, votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés.
-
Un premier entretien pourra vous être proposé et toutes vos questions, vous pourrez poser.
-
Plusieurs rencontres avec des experts métiers seront organisées.
-
Dans l’écoute et la bienveillance, vous échangerez.
-
Tout au long du processus, retenu(e) ou refusé(e), contactez-vous serez.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation en marketing, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur du retail.
Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité.
Vous maîtrisez les leviers d'acquisition et conversion, et avez une solide compréhension des outils d'analyse (Power BI, GA4, GTM, Looker, Excel, SQL...).
Vous avez une culture data-driven et une appétence pour l'expérimentation et les outils IA.
Et si vous piochez la carte de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.
Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !
Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.
Raisons de nous rejoindre
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Carte tickets restaurant
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Chèques vacances
-
CSE
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Evolution en interne
-
Mobilité géographique
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Locaux modernes
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Prime de participation aux bénéfices
-
Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
-
Un parcours d’intégration adapté à chaque type de poste
-
Temps d’échange privilégiés entre la Direction et les collaborateurs
-
Télétravail pour les métiers qui le permettent
-
Prise en charge à 60% de la mutuelle et des titres de transport
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Epargne salariale
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Avantage salarié sur les produits
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CP Journée Associative
Bienvenue chez King Jouet Recrutement
Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
#SPONSOP+
Infos complémentaires
Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne !
Nous proposons également le télétravail (2 jours / semaine), 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité...) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités !
Dans nos locaux situés à Voiron, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque.
Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
- Voiron - 38
- CDI
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