Directeur des Soins Smr-Usld H/F USSAP
Arles-sur-Tech - Perpignan - 66 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'USSAP, acteur majeur de la santé et du médico-social dans l'Aude et les Pyrénées-Orientales, recrute un(e) Directeur(trice) des Soins pour ses établissements sanitaires SMR/USLD au sein du Centre Bouffard Vercelli du Pôle Santé Roussillon de Perpignan (SMR) et d'Arles-sur-Tech (USLD Les Patios d'Argent) situés dans les Pyrénées-Orientales.
Le Centre Bouffard-Vercelli, Établissement de référence dans la prise en charge :
En rééducation et réadaptation des handicaps neurologiques et traumatologiques complexes, il développe toutes les explorations fonctionnelles et les traitements des différents dysfonctionnements liés à la pathologie (appareil pelvipérinéologique, déglutition, spasticité, fonctions cognitives...). Des techniques spécifiques sont mises en place grâce à des outils de rééducation très spécialisés (gait trainer, rééducation vestibulaire, appareil robotisé du membre supérieur, injections de toxine botulinique...). Le volet réadaptation/réinsertion est également très développé.
Ce poste à temps plein en CDI s'inscrit dans une dynamique de projets ambitieux, d'amélioration continue de la qualité des soins, et d'innovation organisationnelle.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel SMR/USLD des Pyrénées-Orientales, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le pilotage de la stratégie de soins au sein des établissements sanitaires :
- Décliner le projet de soins USSAP à partir du projet médical.
- Participer activement à la stratégie d'établissement, en anticipant les évolutions du secteur de la santé et en développant les partenariats et le travail en réseau.
- Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes et paramédicales.
- Contribuer au recrutement des professionnels de santé, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
- Organiser et piloter les activités de soins et paramédicales, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
- Collaborer étroitement avec les fonctions supports : Qualité, RH, etc.
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques professionnelles et l'offre de soins.
- Participer à la réponse aux appels à projets, en coordination avec le DOP.
- Contribuer à la Qualité de Vie au Travail au sein des équipes.
- Être un membre actif des instances et commissions (CODIR, CLIN, CLUD...).
- Possibilité d'intervenir, selon expertise, dans les établissements médico-sociaux, à la demande de la Directrice Opérationnelle PH/PA des PO.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Le profil recherché
- Diplôme de cadre de santé + diplôme de niveau 7 (Bac +5) ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Directeur(trice) des Soins ou Cadre Supérieur de Santé.
- Capacité à accompagner le changement, à faire évoluer les organisations et promouvoir des pratiques innovantes.
- Esprit d'analyse, d'anticipation et de gestion de projets.
- Qualités rédactionnelles affirmées.
- La connaissance du secteur SMR est un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une association engagée dans l'innovation, la qualité et les parcours de soins.
- Contribuer à des projets structurants dans un territoire dynamique.
- Évoluer dans un environnement où collaboration, valeurs humaines et qualité de vie au travail sont au coeur des préoccupations.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
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RTT / JNT
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Reprise d’ancienneté
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Mutuelle attractive
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CSE actif
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Programme de formation interne
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Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...
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