Acheteur Services - Multi-Techniques H/F Alliade Habitat
Lyon 7e - 69 CDI- 39 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous serez responsable de la stratégie d'achat des prestations nécessaires au bon fonctionnement d'ALLIADE HABITAT. Vous veillerez à l'optimisation des coûts, à la qualité des prestations et à la conformité réglementaire des marchés, en lien étroit avec le pôle de la Commande Publique. En tant qu'acheteur(euse) prestations de services et multi-techniques, vous devrez être un(e) expert(e) en achats et un excellent chef(fe) de projets pour garantir la réussite des prestations. Vous serez à l'écoute des prescripteurs et vous distinguerez par votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions pertinentes sur une large gamme de sujets.
Mission 1 : Stratégie et pilotage des achats
Participer à la programmation des opérations et veiller au respect du planning,
Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'achat pour divers services et fournitures,
Vérifier l'adéquation des besoins avec l'offre du marché et corédiger les cahiers des charges,
Optimiser les coûts, la qualité et les délais tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux,
Suivre la performance achat à travers divers indicateurs.
Mission 2 : Gestion du panel fournisseurs
Identifier, qualifier et développer un panel de fournisseurs stratégiques,
Participer à l'évaluation de la performance des prestations,
Gérer les litiges éventuels et proposer des actions correctives,
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques, et proposer des solutions innovantes.
Mission 3 : Pilotage de la mise en concurrence
Accompagner les directions prescriptrices sur le choix des procédures adaptées,
Vérifier la cohérence des pièces du DCE en lien avec les experts,
Participer à l'analyse technique et financière des offres,
Conduire les négociations avec les fournisseurs en respectant les règles de la commande publique.
Mission 4 : Gestion de projet et coordination
Piloter ou participer à des projets transverses en collaboration avec diverses équipes,
Identifier et sécuriser les risques potentiels et veiller à la continuité des prestations,
Contribuer à la professionnalisation des achats au sein de l'entreprise,
Echanger sur les pratiques d'achats avec d'autres acheteurs et bailleurs sociaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
-
L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
-
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
-
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans le BTP ou les achats, vous justifiez d'une expérience de 3 ans réussie dans des fonctions similaires dans l'immobilier (construction de bâtiments publics/privés, promotion immobilière...) en tant qu'acheteur idéalement, ou responsable de programmes, économiste de la construction...
Vous devrez maîtriser les achats et les règles de la commande publique, ainsi que la capacité à analyser des offres, négocier et contractualiser. La gestion de projets et la coordination de multiples acteurs seront essentielles. Vous devrez également avoir une bonne connaissance des outils Microsoft, notamment Excel et Word.
En termes de savoir-être, vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, et un sens de l'écoute. Des compétences en leadership, diplomatie et communication seront nécessaires, ainsi que la réactivité et la gestion des priorités. Vous devrez également faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Avantages :
Prime vacances + 13ème mois
Ticket restaurant de 5€ ou 11€
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
15 RTT
Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable...
Télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois + Primes vacances
-
Prime d’ancienneté
-
Carte ticket restaurant
-
Mutuelle / prévoyance
-
Accord d’intéressement
-
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
-
Possibilité de télétravailler
-
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
-
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
-
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
-
Cooptation
-
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
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Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Bienvenue chez Alliade Habitat
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
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