Alternance Chef de Projets Appels d'Offres H/F SUEZ
Bruges - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Au sein de la filière des projets commerciaux, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser des appels d'offres, étudier les spécifications techniques et toutes les autres données du cahier des charges, avec le concours des experts concernés.
- Participer au pilotage d'offres de toute taille en binôme avec le Chef de projet : moyens, plan d'action, calendrier, communication et information vers les différents acteurs, agences territoriales, directions, techniques, commerciales et financières, clients, AMO.
- Produire les livrables des offres (pièce financière, mémoires techniques, pièces juridiques et administratives), dans le respect des délais imposés (internes et externes)
- Participer au chiffrage économique des offres via notre outil de modélisation financière
- Participer au suivi administratif des dossiers d'appels d'offres (pièces de la candidature, données financières et juridiques)
- Organiser et animer les réunions jalons auprès du Directeur et du Responsable financier de la région.
VOTRE PROFIL
- Master 1 ou 2 (Ecole de commerce, et/ou, Ingénieur avec management de projet commerciaux / projets industriels)
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Office 365, TCD, RECHERCHEV)
- Vos qualités pour mener à bien cette mission :Sens du travail en équipe, Réactivité, Rigueur, Aisance rédactionnelle, Curiosité, Relationnel et Organisation.
- Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous avez un bon contact humain et aimez le travail en équipe.
- Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour 12 ou 24 mois.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime eau, prime de performance, tickets restaurant, mutuelle).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
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Travailler pour l'environnement !
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Carte tickets restaurants
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Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
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Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
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Remboursement partiel ou total du titre de transport
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Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
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Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !
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