

Chargé de Developpement Commercial 34 H/F Foselev
Saint-Jean-de-Védas - 34 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Notre nouvelle filiale TRANSPORT MARTIN LEVAGE, recrute pour son agence de Montpellier :
Un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F - Poste basé à Saint Jean de Vedas (34).
Vos missions :
Après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients d'un secteur géographique dédié
- Gérer, suivre et fidéliser votre portefeuille client
- Accompagner l'élaboration des devis et la signature des contrats
- Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre responsable d'agence
- Participer activement à l'enrichissement du logiciel CRM
Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau régional.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac à Bac +2) dans une filière technico-commerciale avec une première expérience réussie dans les services à l'industrie et/ou BTP.
- Vous aimez le terrain et le contact client, et savez établir une réelle relation de confiance et de partenariat. Vous avez une première expérience de la prospection téléphonique et physique.
- Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) dans la gestion de vos activités au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos qualités rédactionnelles.
FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :
- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Jean-de-Védas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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