Infirmier - Santé au Travail H/F Ville de Lyon
Lyon 6e - 69 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Lyon (510 000 habitants), pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 9 000 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au sein de la Délégation générale Ressources humaines et dialogue social, la Direction Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) apporte son expertise en matière de prévention des risques professionnels et d'ergonomie, de handicap, d'accompagnement social liés aux problématiques du travail, grâce à une équipe dédiée : psychologue du travail, conseillers de prévention centraux et locaux, référent handicap, assistants sociaux, formateurs...
Au sein la DRSVT, le service de médecine préventive a en charge la surveillance médicale des 10 000 agents de la collectivité, participe aux actions de prévention en milieu de travail et conseille l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail. L'équipe compte 5 médecins, 3 infirmiers en santé au travail, 1 rédacteur et deux agents administratifs.
Dans le cadre de l'évolution du service de médecine préventive, l'infirmier en santé au travail accompagnera les évolutions de pratiques (entretiens infirmiers, actions sur le lieu de travail, participation aux instances) conformément au décret 2022-551 modifiant le décret 85-603.
Sous la responsabilité du responsable du service de médecine préventive et en coordination avec les 2 autres infirmiers, vous contribuez à la prise en charge des agents de la Ville de Lyon et à la promotion de la santé au travail ; vous participez également à la mise en place de ce décret et à la construction des suivis infirmiers.
L'infirmier en santé au travail exerce ses fonctions en lien avec les médecins du travail selon des protocoles élaborés en commun.
Activités principales :
1 Missions paramédicales
- Participer à la mise en place du suivi médical professionnel des agents en réalisant des visites d'information et de prévention (VIP) selon les protocoles établis avec les médecins du travail,
- Effectuer des examens complémentaires (test de vue, audiométrie, EFR...) Iors des visites médicales et des VIPs,
- Réaliser des vaccinations lors des VIPs, sur demande des médecins, et en cas de campagnes de vaccination,
- Suivi des examens biologiques/vaccinations lors ou en amont des visites d'embauche
- Sélectionner et transmettre les informations aux médecins du travail
2 Progressivement, assurer des missions en milieu de travail,
- Visiter les lieux de travail,
- Réaliser des études de postes,
3 - Assurer des missions de prévention,
- Conseiller et participer aux campagnes de prévention et de sensibilisation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux groupes de travail en rapport avec la santé au travail,
- Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et études y compris épidémiologiques et de veille sanitaire,
- Participer aux actions visant au maintien dans l'emploi des agents,
- Participer aux instances de représentation du personnel en matière de santé au travail selon les sujets
- Participer à des projets de santé publique à destination des agents
4 Missions administratives :
- Gérer l'approvisionnement en produits pharmaceutiques et vaccins
- Suivre le stock de fournitures médicales (inventaire des matériels et produits)
- Approvisionner les services demandeurs,
- Gérer la pharmacie du service,
Activités spécifiques :
- Pratiquer les soins d'agents en cas de besoin,
- Participer à la gestion de crises sanitaires
- Suivi de l'étalonnage des différents appareils (annuel)
- Contrôle du défibrillateur
- Suivi des déchets d'activité de soins avec risque infectieux (DASRI).
Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites Ville de Lyon
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'infirmier :
Diplôme, certificat, titre ou autorisation mentionné aux articles L. 4311-3, L. 4311-4 et L. 4311-5 du code de la santé publique : obligatoire, idéalement DIUST
L'infirmier en santé au travail doit par ailleurs avoir suivi ou suivre dans l'année de sa prise de fonctions une formation conforme au programme déterminé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales.
Possibilité de prise en charge de la formation par la Ville.
Inscription au Conseil de l'Ordre infirmier
Connaissances techniques :
Techniques d'entretien et d'écoute active
- Protocole d'hygiène, réglementation HSST
- Techniques rédactionnelles
- Logiciels bureautiques
Savoir-faire :
Gestion des dossiers médicaux
Accueil des agents
Savoir-être :
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Empathie et écoute
- Diplomatie
- Discernement
- Adaptabilité
- Confidentialité
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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