Coordinateur RH H/F GI Group
Belfort - 90 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 34 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Coordinateur RH F/H
Localisation : Belfort
Type de contrat : Intérim
Horaires : Horaires de journée
Rémunération : Entre 29K€ et 34K€ + 13e mois + Indemnités kilométriques
Finalité de l'emploi : En tant que Coordinateur(trice) Ressources Humaines, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe RH. Vous aurez la responsabilité de gérer les actions opérationnelles et administratives en lien avec notre Centre de Services partagés des prestations de services RH. Vous serez le partenaire privilégié du service RH, apportant conseils et soutien personnalisé.
Activités significatives :
* Fournir des conseils et un soutien personnalisé aux partenaires RH, notamment pour les transactions liées aux demandes d'offre d'emploi, la gestion de planning, l'intégration des nouveaux employés, et la mise à jour des outils RH.
* Préparer des rapports et supports de présentation pour divers processus RH, assurer la fiabilité des données, et proposer des améliorations de processus pour réduire la charge administrative et accroître la productivité.
* Identifier, documenter, analyser et résoudre les questions liées aux relations avec les employés.
* Assurer la gestion des factures en lien avec les processus RH et le suivi des processus/outils RH en respectant les impératifs légaux.
* Participer à des projets ou initiatives RH spécifiques.
Le profil recherché
Connaissances professionnelles requises :
* Connaissances générales du droit du travail local et des exigences légales/réglementaires.
* Compréhension des concepts et principes RH.
* Sens du détail, excellentes compétences d'analyse et de reporting.
* Forte orientation client et volonté d'aider les autres de manière proactive.
* Utilisateur(trice) intermédiaire à expert des outils bureautiques (Pack Office), avec une très bonne maîtrise des tableurs (ex : Excel).
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité avérée à apprendre et à manipuler de nouveaux systèmes.
* Organisation et capacités rédactionnelles.
* Confidentialité et protection des données.
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