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Exchange College recrutement

Conseiller en Assurance en Alternance H/F Exchange College

Strasbourg - 67
Alternance
Offre d’un centre de formation & Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 10 000 - 20 000 € / an
  • 🏠 Télétravail partiel
  • 🕑 12 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an

Les missions du poste

L'école Exchange College Strasbourg recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant que conseiller bancaire pour une durée de 12 mois pour la rentrée septembre 2025.

Ce poste est destiné aux élèves inscrit(e)s en Bachelor 3 Banque Assurance au sein de notre école.

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance...)

- Proposer des solutions adaptées à chaque profil

- Participer à la gestion et au suivi des contrats

- Contribuer aux actions commerciales de l'agence

Le profil recherché

- Étudiant(e) inscrit à Exchange College Strasbourg en Bachelor 3 Banque Assurance avec un Bac +2 validé.
- Intérêt pour le secteur de l'assurance et le conseil
- Aisance à l'oral et bon relationnel client
- Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données sensibles.
- Sens du contact et capacité à travailler en équipe.
- Esprit d'analyse, curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Une première expérience (stage ou emploi étudiant) en relation client serait un plus.

Se former en alternance chez Exchange College

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.

Infos complémentaires

Abonnement CTS

Conseiller en Assurance en Alternance H/F
  • Strasbourg - 67
  • Alternance
Publiée le 24/04/2025 - Réf : 24969887 EC_STR_2025_93

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