Alternance - Office Manager H/F Crédit Agricole Champagne Bourgogne
Dijon - 21 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes en Bac +3/4 Office Management
et vous avez envie d'apporter votre sens de l'organisation et de coordonner les activités ?
Rejoignez-nous, le Village by CA recrute son office manager !
Le Village du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne aide les start-up à se développer et à grandir en créant des synergies avec les grands groupes dans une logique d'open innovation.
Vous y serez responsable de la bonne gestion des locaux et de la coordination des prestataires.
Vos idées y seront également les bienvenues pour pour développer les activités du Village by CA (actions commerciales, marketing...).
Au quotidien, plus précisément, vous allez :
- Assister la responsable du Village by CA en prenant en charge toutes les opérations administratives et proposer des actions pour automatiser les tâches récurrentes
- Gérer des contrats partenaires, Startup.
- Assurer le bon fonctionnement des bureaux dans les moindres détails (gestion et programmation des interventions en lien avec le service Immobilier Maintenance Sécurité).
- Rédiger des synthèses et des reportings, Veille Innovation
- Editer les factures - suivi comptabilité, relances et gestion diverse (assurances, loyers...).
- Créer et faire respecter des process internes pour que tous.tes les collaborateur/trices soient embarqué.es dans la vie des bureaux.
- Participer à l'organisation de certains événements en binôme avec le/la chargé.e de communication (mise en place des salles, avant après les visiteurs, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour bénéficier de l'expérience d'une grande enseigne, leader sur son activité et de l'accompagnement d'une équipe bienveillante.
- Intégrer une Banque avec de réelles valeurs : proximité, solidarité et responsabilité
Vos avantages : une rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 700€ (selon l'âge, niveau de diplôme préparé et type de contrat), un 13ème mois, des RTT, intéressement et participation, mutuelle prise en charge à 90%, CE, 75% d'aide aux transports publics. Possibilité d'aide à la mobilité (sous conditions).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Passation de tests de personnalité
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec un manager
-
Pour les postes à statut cadre, un entretien avec le Directeur d’activité est possible
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Pour intégrer l'équipe, vous :
- Êtes autonome et orienté.e solutions : vous serez amené.e à régler les problèmes rencontrés des entreprises en croissance...
- Avez un sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Êtes reconnu.e pour votre grand sens du service et votre bonne humeur.
- Êtes pro actif/ve, investi.e, flexible et à l'aise sur les outils informatiques.
Lieu de l'alternance : Dijon
Durée 12 ou 24 mois
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible
-
39h semaine avec compensation RTT (environ 25 jours)
-
Intéressement significatif : PEE
-
Prime variable en fonction des résultats d’agence et individuel
-
Mutuelle avec une forte prise en charge employeur (+ de 90%)
-
Tickets restaurants avec prise en charge à 50%
-
Avantages sur les produits et services bancaires (pour CDI)
-
Des aides au logement pour les alternants avec double résidence
Bienvenue chez Crédit Agricole Champagne Bourgogne
Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !
Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.
Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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Pour les postes éligibles :
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