Technicien de Maintenance - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Villeneuve-lès-Avignon - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance & Projets notre :
Technicien(ne) de maintenance (F/H) - Alternance 2 ans - Villeneuve-lès-Avignon (30)
Tes missions principales seront :
- Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance mécanique qui te sont confiées et en garantir le résultat en qualité des interventions réalisées, du respect des coûts et des délais
- Participer à l'élaboration ou élaborer des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques, les approvisionnements et les méthodologies adaptées
- Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux dont tu as la charge en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels)
- Rendre compte des activités qui te sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage)
Tu seras rattaché(e) au Responsable de l'équipe d'intervention mécanique d'Avignon dans une équipe de 29 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation Bac +3, type BUT GMP (génie mécanique et productique).
Tu es curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec l'envie de comprendre en détail le fonctionnement des équipements pour les améliorer.
Précis(e) et observateur(trice), tu as le goût du détail et l'envie d'apprendre sur le terrain !
La maîtrise de dessin 3D est un plus !
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler
sur
On est reliés par le même courant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le recruteur
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le RRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation
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Accord d'intéressement
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Politique de télétravail
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RTT
Bienvenue chez Compagnie Nationale du Rhône
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
- Villeneuve-lès-Avignon - 30
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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