Approvisionneur H/F Groupe excent
Figeac - 46 CDI- 31 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans le cadre de activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons :
Approvisionneur (DAFR) H/F
Poste basé à Figeac (46)
En première ligne de la performance industrielle, vous avez un rôle clé : sécuriser les flux d'approvisionnement critiques en agissant directement là où tout se joue - chez nos fournisseurs.
Dans un contexte stratégique, vous contribuez à éviter les ruptures, garantir la continuité de production, et fluidifier les relations industrielles, au plus près du terrain.
Votre mission : remettre du flux là où il manque du souffle.
Concrètement :
- Vous intervenez directement chez les fournisseurs en difficulté, identifiez les points de blocage (retards, ruptures, faibles capacités) et posez un diagnostic rapide et précis.
- Sur place, vous élaborez un plan d'action opérationnel, que vous pilotez jusqu'au rétablissement d'un flux sécurisé.
- À votre retour, vous partagez vos constats de manière claire et synthétique lors d'un brief oral avec les équipes, suivi d'un compte rendu écrit.
- Vous mettez le focus sur les programmes stratégiques, en activant tous les leviers disponibles côté fournisseur, y compris l'escalade hiérarchique si nécessaire.
- Vous vérifiez la présence et la bonne utilisation des outils de pilotage (LOB, WIP...), garants d'une visibilité réelle sur les flux.
- Quand des composants sont sous-traités ou achetés, vous accélérez les délais en collaborant étroitement avec les fournisseurs et leurs partenaires.
- Vous jouez le rôle de facilitateur entre les équipes internes et externes, notamment sur les sujets sensibles : qualité, demande, design produit.
- En bon stratège du flux, vous veillez à la prise en compte rigoureuse du prévisionnel, des commandes, des incidents qualité et des KPIs mensuels.
- Vous menez enfin des audits réguliers des stocks chez les fournisseurs, en vous assurant que les données logistiques sont bien intégrées dans leur ERP, conformément à nos protocoles.
Un rôle de terrain, d'analyse et d'impact, dans un écosystème industriel en mouvement constant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos atouts :
Issu(e) d'une formation Bac +3 en ingénierie, avec une spécialisation en supply chain, vous avez acquis une expérience significative (3 ans minimum) dans un environnement industriel, idéalement mécanique.
Vous comprenez les enjeux du terrain, les contraintes de production, et savez parler le même langage que les ateliers.
Sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec les outils :
Office n'a plus de secrets pour vous, SAP non plus, et vous êtes capable d'évoluer dans un contexte international grâce à une bonne maîtrise de l'anglais.
Mais ce qui fera vraiment la différence, c'est votre état d'esprit :
- L'énergie que vous mettez dans vos projets,
- La rigueur avec laquelle vous suivez vos plans d'actions,
- Et surtout, cette capacité à communiquer, embarquer et prendre des initiatives, même dans des contextes tendus.
Vous êtes à l'aise pour expliquer une situation complexe de façon simple, convaincre un fournisseur, faire remonter une alerte... et le tout, avec professionnalisme et clarté.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre CAP 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Titres Restaurant (11€)
-
Possibilité de télétravail
-
Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
-
RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
-
Convention Collective de la Métallurgie
-
CSE
-
Equilibre vie professionnelle et personnelle
Bienvenue chez Groupe excent
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Infos complémentaires
31 000 à 35 000
- Figeac - 46
- CDI
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