Architecte Data Azure - Sénior CDI ou Portage H/F Nextep HR

Détail du poste

Missions principales :
En tant qu'Architecte Fonctionnel Data, vous jouez un rôle central dans la définition, la structuration et l'évolution de la plateforme Data de l'entreprise.

Vos principales responsabilités incluent :
- Élaborer le schéma fonctionnel de la plateforme Data, aligné sur les besoins métiers et les objectifs stratégiques.
- Participer à l'industrialisation de la collecte, transformation et restitution des données.

Collaborer étroitement avec :
- Les chefs de projets et AMOA Data pour la collecte et la hiérarchisation des besoins,
- L'architecte technique pour la mise en oeuvre des infrastructures,
- Les Data Engineers pour la conception et l'implémentation des solutions.

Enjeux de la mission :
- Urbaniser les différents Data Lakes existants.
- Concevoir et maintenir à jour un schéma d'architecture fonctionnel précis, du sourcing des données à leur exploitation.
- Documenter les interfaces d'entrée, gérer le versioning et les environnements (dev, recette, préprod, prod).
- Identifier les règles de gestion et établir des nomenclatures cohérentes.
- Fournir un référentiel clair pour toute l'équipe Data (chefs de projet, data engineers).
- Limiter les silos et éviter les redondances fonctionnelles.

Un rôle à forte valeur ajoutée :
- Vous apporterez également votre expertise technique en accompagnement des équipes sur :
- La conception des flux de données,
- La structuration des objets métiers (data lake, datawarehouse, datamart),
- L'adaptation aux frameworks de développement existants.

Compétences techniques attendues :
- Business Intelligence
- Suite MSBI : SSIS, SSAS
- Azure : Synapse Analytics, Data Factory, Stream Analytics
- Langages : MDX, DAX

Bases de données
- SQL Server 2016, T-SQL
- Azure SQL Database, Azure Storage Account, Azure Data Lake

Outils
- Visual Studio 2019, SSMS 2018
- TFS, GitHub, Azure

Langages de programmation
- PL/SQL, T-SQL, C#, R, Python

Localisation : Paris - Gare de Lyon
- Démarrage souhaité : Mi-mai
- Contrat : CDI

Rémunération :
- CDI

Expérience requise : minimum 5 ans (minimum 61 mois)

Notre client est un acteur reconnu du conseil et des services numériques, cette société accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale.
Elle intervient notamment sur des problématiques d'architecture, de développement, et de gouvernance des données, en s'appuyant sur des expertises pointues en technologies Microsoft et cloud Azure.