Chargé d'Industrialisation H/F Oxymetal Normandie

Détail du poste

Directement rattaché à la directrice d'exploitation vous serez garant du déploiement des projets d'industrialisation des produits et des process dans le respect du cahier des charges.

Pour ce faire vous aurez en charge le pilotage des projets d'industrialisation en lien avec le service projet basé au siège social du Groupe, en participant aux revues techniques, en élaborant les gammes de production et en pilotant la réalisation des programmes machines des produits industrialisés.

Vous assurerez également l'optimisation des process de production afin de garantir les objectifs de production tout en respectant les coûts prévus au chiffrage, vous apporterez un support technique aux opérationnels et participerez aux chantiers d'amélioration continue.

Enfin vous assurerez la polyvalence managériale en cas d'absence du directeur de production.

De formation technique minimum Bac +2 avec une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire (niveau débutant accepté si formation de type ingénieur).

Vous avez impérativement des connaissances en lecture de plan et des métiers de la métallurgie.

Vous maitrisez la gestion de projet et les méthodes d'analyse de résolution de problème.

Leader français de la découpe de pièces métalliques pour l industrie, le Groupe OXYMETAL propose une large gamme de prestations de fabrication, allant du prototype à la grande série, et de la pièce brute de découpe aux ensembles complexes finis.

Fort d un important parc de machines-outils, machines laser, oxycoupeuses, et d équipements de pliage, chanfreinage, soudure, usinage et finition, le Groupe OXYMETAL découpe et transforme des pièces de 0,02 mm à 400 mm d épaisseur.

En Nous Rejoignant, Vous Bénéficierez :
- D'un parcours d'intégration individualisé pour vous permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.
- D'une solide formation théorique et pratique à nos métiers
- De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé (entretiens annuels et professionnels, people review)
- D'une rémunération attractive (prime vacances, intéressement, épargne salariale),
- D'Une protection sociale pour vous et votre famille
- De la prise en charge du transport en commun à 50%.
- De l'assurance de rejoindre un Groupe à taille humaine avec des valeurs et des ambitions.