Chef d'Équipe Etancheur H/F Morgan Services
Plérin - 22 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 13 € / heure
- 🌗 Jour
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le chef d'équipe étancheur encadre une équipe d'étancheurs et coordonne la réalisation des travaux d'étanchéité sur des chantiers de construction neuve ou de réhabilitation. Il veille à la bonne exécution des tâches, au respect des délais, de la sécurité, de la qualité et des normes environnementales.
Activités principales :
Préparation du chantier
Participer aux réunions de chantier avec le chef de chantier ou conducteur de travaux
Préparer les matériaux, matériels et outillage nécessaires
Organiser le planning d'intervention de l'équipe
Encadrement et gestion d'équipe
Diriger, animer et motiver une équipe de 2 à 5 étancheurs
Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution
Former les nouveaux membres de l'équipe
Travaux d'étanchéité
Réaliser ou superviser la pose de revêtements d'étanchéité (bitume, membranes synthétiques, résines, etc.)
Assurer l'étanchéité à l'air, à l'eau, et le traitement des points singuliers
Effectuer des essais d'étanchéité (ex. : tests d'eau ou d'air)
Suivi qualité, sécurité et environnement
Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
Contrôler la qualité des réalisations et proposer des actions correctives si besoin
Gérer les déchets et veiller à la propreté du chantier
Le profil recherché
Compétences requises :
Techniques :
Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitumineuse, synthétique, liquide...)
Lecture de plans et de schémas techniques
Connaissance des normes DTU et règles de l'art du bâtiment
Organisationnelles :
Capacité à planifier et à organiser un chantier
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et leadership
Relationnelles :
Bon relationnel avec les équipes, les clients et les autres corps de métier
Sens du dialogue et de la pédagogie Formation : CAP/BEP étanchéité ou bâtiment, idéalement complété par une expérience significative sur chantier
Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant qu'étancheur, avec une première expérience en encadrement
Permis B exigé (déplacements fréquents sur les chantiers)
CACES nacelle (R486) apprécié
L'entreprise
Vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique...Groupe Morgan Services Plérin est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emploi du tonnerre dans tous les secteurs d'activité et à différents niveaux de qualifications.
Venez rencontrer Karine et Léa et devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages entreprises
Super recruteur
- Plérin - 22
- CDI
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