

Alternant Technicien Maintenance en Conditionnement H/F NESTLÉ
Rouxmesnil-Bouteilles - 76 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à Dieppe
- A partir de 01/09/2025
- Pour une durée de 24mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Frédéric recherche son alternant Technicien Maintenance en Conditionnement pour son unité de conditionnement.
Vous serez responsable de :
- Réaliser la maintenance préventive sur des équipements de conditionnement.
- Exécuter les plans de maintenance et effectuer les interventions en découlant (graissage, changement de pièces...).
- Remonter les informations nécessaires pour permettre la révision du plan de maintenance.
- Enregistrer la partie administrative de ses opérations sur des applications informatiques (GMAO, SAP...).
- Participer aux réunions du service.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de ses interventions (respecter les procédures et remonter les risques).
- Être impliqué dans le 5S de l'atelier.
- Réaliser un projet d'amélioration durant la période d'alternance.
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +2avec une spécialisationMS Maintenance des systèmes
- Vous êtes une personne appréciée pour votre sociabilité, votre motivation et votre curiosité d'apprendre
- Vous avez prouvé vos compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Vous maîtrisez le Pack Office, et les outils d'amélioration continue
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5mois + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au coeur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylènedu service recrutement
* un deuxième entretien avec Frédéric votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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