Alternant Chargé de Développement Ressources Humaines H/F Actual Talent
Fougères - 35 AlternanceOffre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Être Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H/F chez ZEISS :
Rattaché(e) à la Responsable Développement Ressources Humaines France, tes activités s'articuleront autour de deux grands axes : Learning & Development et Talent Attraction :
Learning & Development
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de programmes de formation et de développement fonction des priorités stratégiques et en étant force de proposition
- Animer la communauté d'apprenants via des actions de communication et d'accompagnement ciblées (promotion de notre offre de formations, curation de contenus de formation...) Ex : curation de contenus sur la plateforme de formation interne.
- Accompagner les salariés, les managers, et les équipes RH dans la prise en main de notre plateforme de formation CurioZ, mais également de nos plateformes partenaires (LinkedIn Learning...)
- Réaliser des reporting sur l'usage de notre plateforme de formation.
Talent Attraction
- Participer au développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux, les jobboards et médias employeurs (Jobteaser, Welcome to the Jungle, Indeed, Glassdoor...).
- Animer la communauté des alternants (recrutement, suivi des alternants pendant l'année, organisation de temps forts)
Communication interne :
- Gérer et optimiser l'intranet ZEISS pour la France en collaboration avec différentes équipes en local et au niveau du groupe (projet employee portal 2.0)
En fonction de l'actualité et de tes envies, tu pourras être amené(e) à contribuer à d'autres projets RH (exemple : projet Data RH/SIRH).
Le profil recherché
Et toi dans tout ça ?
- Étudiant(e) de niveau Bac +3 minimum, tu es issu(e) d'une formation type école de commerce ou universitaire et tu es intéressé(e) par les enjeux d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents.
- Tu es disponible à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
- Tu as envie de rejoindre un grand groupe et de t'impliquer sur des projets RH à dimension stratégique.
- Tu es curieux(se), force de proposition et aimes travailler sur différents sujets en parallèle.
- Tu as un esprit créatif, qui te permet d'apporter ta touche personnelle dans les projets de communication RH ou de marque employeur.
- Tu es très à l'aise avec les outils digitaux.
- You speak English (we collaborate with ZEISS colleagues worldwide !)
- Tu as déjà effectué un stage ou une alternance au sein d'un service RH ? C'est un vrai plus pour nous !
Le quotidien chez ZEISS :
Nous rejoindre, c'est la promesse d'un quotidien varié et challengeant, au sein d'un groupe international, dans lequel les possibilités d'évolutions / de développement professionnel (contribution au développement de la performance énergétique, démarche RSE etc.) sont nombreuses.
Dès ton arrivée, tu bénéficies des avantages suivants :
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé pour connaitre l'entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à coeur de t'accueillir et de t'accompagner au mieux dans ta montée en compétences
- Accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme de formation interne
- Des tickets restaurants de 10 Euros financés à 60% par l'entreprise
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Participation et Intéressement
- Avantages et réductions diverses via notre CSE
- Evolution dans un grand groupe international
Date de démarrage souhaitée : septembre 2025
Localisation : Fougères (35 min de Rennes - on pratique le covoiturage entre collègues).
Poste également ouvert à Paris/Rueil-Malmaison
L'entreprise
Tu es intéressé(e) par les enjeux d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents?
Tu recherches une alternance à partir de septembre 2025 ?
Si ces questions t'inspirent, nous te proposons de rejoindre ZEISS France en tant qu'Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H/F.
ZEISS France en quelques mots :
ZEISS est l'un des leaders mondiaux de l'industrie optique et optoélectronique, porté par plus de 47 000 collaborateurs à travers le monde. Depuis plus de 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums.
Le Groupe ZEISS est intégralement détenu par la fondation allemande Carl Zeiss, ayant pour but la promotion de la science et de la recherche. Cet actionnaire unique garantit à l'entreprise une stabilité et une vision à long terme.
Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, les 1 000 collaborateurs de ZEISS en France sont mobilisés autour de 5 activités : Microscopie, Technologies Médicales, Verres ophtalmiques, Métrologie Industrielle et Optiques grand public.
Tu souhaites en savoir plus sur la culture et le quotidien chez ZEISS ? Découvre notre page sur Welcome to the Jungle !
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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- Fougères - 35
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