Chargée de Projet Marketing et Transformation Digitale H/F Club Med
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.
Contexte
Dans le cadre de la commercialisation de ses programmes immobiliers (Villas, Chalets et Suites-Appartements Exclusive Collection), Club Med Property est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet marketing et transformation digitale dont le rôle consistera à créer des outils marketing efficaces pour générer des prospects qualifiés, soutenir les ventes immobilières, et accompagner l'équipe commerciale et relation propriétaire dans leurs projets de digitalisation.
Immergé(e) au sein même de l'équipe Club Med Property au siège mondial à Paris, tu incarneras l'esprit, la marque, les valeurs du Club Med et contribueras à la mise en place d'une véritable stratégie marketing et d'expérience client (+170 clients CSP ++).
Missions
1/ Marketing et Communication
- Définir et conduire le plan marketing en travaillant étroitement avec l'équipe Commerciale et Relation Propriétaires
- Garantir l'image et le storytelling de la marque Club Med Property
- Animer la communication interne et externe de la marque (Cible : prospects et propriétaires)
- Gérer le site internet
- Planifier des calendriers éditoriaux pour les réseaux sociaux, gérer les publications et le Community Management
- Réaliser des supports de communication offline et online (films, print, emailing, réseaux sociaux...) via divers prestataires (agence, freelance, vidéaste, imprimeurs...)
- Communiquer avec les équipes marketing interne pour créer des synergies et de nouvelles opportunités de projet et les responsables de communication en Resort pour garantir la bonne visibilité du CMP.
- Organiser les tournages et shooting photos/vidéos de nos produits en Resort
- Être leader dans l'organisation de plusieurs événements. (Cocktails assemblées Générales, Cérémonie de remise des clés, participation aux éductours...)
- Être en support dans la création de livrables spécifiques au sein du département Développement (Site internet - Vidéo - Plaquette - Awards)
2/ Transformation Digitale
- Accompagner les équipes Relations Propriétaire et Commerciales dans l'amélioration de leurs outils opérationnels et la conduite du changement, notamment l'amélioration de leur CRM Salesforce. (En lien direct avec nos équipes digitales et CRM Salesforce)
- Coordonner l'amélioration de notre espace propriétaires, ayant pour but de fluidifier les démarches de nos propriétaires dans la réservation de leurs vacances et l'amélioration de l'expérience utilisateur en général dans le but d'accompagner l'augmentation du nombre de propriétaires (+40% vs 2023)
- Structuration du suivi de la relation client (uniformisation des bases de données, suivi des habitudes clients, reporting)
Ces missions sont en lien avec des services transverses, et donc idéales pour découvrir plusieurs aspects de notre organisation.
Profil recherché
- Bac +4/5 en école de commerce/marketing/communication
- Idéalement une première expérience réussie dans le marketing opérationnel et/ou gestion de projet
- Appétence pour l'analyse de données (GA4) à des fins d'optimisation
- Connaissance des outils CRM tel que Salesforce
- Affinité pour la création de contenu (print et digital)
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS)
- Proactivité pour identifier les différentes opportunités business en collaboration avec les équipes transverses
- Force de proposition, autonome, impliqué(e)
- Français / Anglais courant
Modalités
- Poste CDI à pourvoir courant juin/juillet 2025
- Basé au siège de Paris La Villette (19ème)
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe, possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres
- Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez au job de vos rêves
-
Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
-
Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
-
Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
-
Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
-
L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
Raisons de nous rejoindre
-
Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
-
Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
-
Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
-
Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
-
Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
-
Formation sur mesure tout au long de votre carrière
-
Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
-
Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Bienvenue chez Club Med
Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
65 600 € / an 5 467 € / mois 36,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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