Chef de Marché Offre Pro - Marketing de l'Offre - Client H/F SFR
Paris 15e - 75 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Chef de marché offre Pro (h/f) - Marketing de l'offre/Client
Description de la mission
Au sein de la Direction Marketing et Digital B2B, sur le pôle «Marché Pro & TPME», vous serez en charge de lancer une offre à destination de clients du marché Pro / TPE.
A ce titre, vous devez :
- Garantir l'analyse du marché et le positionnement du portfolio :
Le/la Chef de Marché/Responsable d'Offre détermine la segmentation la plus pertinente de son marché et de ses clients (auto-entrepreneurs, entreprises TPE;
Il/elle analyse les différents segments, la concurrence et les forces et faiblesses de son offre sur ces segments;
Il/elle étudie et analyse les besoins du marché, ses tendances d'évolution et les remontées terrain;
Il/elle propose des plans d'actions pour garantir la meilleure compétitivité de son offre
Les missions sont :
- D'Assurer la conception du plan d'offres et garantit sa mise en oeuvre :
Il/elle participe à l'élaboration du plan marketing annuel et du plan d'actions, associé.
Il/elle définit son plan d'évolution produits, avec son binôme Chef de marché et les équipes produits ; Il/elle en suit la réalisation avec l'ensemble des métiers concernés et en collaboration étroite avec son binôme chef de Marché
Il/elle définit et suit les plan de lancement de l'offre, plan de communication, rédaction des briefs média et hors média, formations, pitch et kit de vente de l'offre
Il/elle mets à jour le kit de vente de son offre, s'assure du bon déroulement des parcours de souscription, de vie client, de facturation et de résiliation;
- Il /elle collabore étroitement avec les équipes commerciales et les autres Chefs de Marché/Responsables :
Il/elle se synchronise avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence des actions
- Il/elle pilote des projets transverses :
Il/elle définit et élabore la stratégie TPME : analyse fine du parc et de son évolution, définition d'un plan d'action (anti-churn/conquête), présentation et soutien de l'analyse stratégique à la Direction (membres du Codir BTB).
Il/elle rédige les expressions besoins et s'assure du parcours de bout en bout nécessaire afin d'avoir les développements d'offres/process, nécessaires au bon déploiement du plan stratégique.
Profil
Idéalement, issu(e) d'une école de commerce, avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des Télécoms,
le/la candidat(e) recherché(e) est :
- Dynamique et avec une forte orientation commerciale
- À l'aise dans la prise de parole à l'oral
- Autonome sur les sujets dont il a la charge
- Doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- A une forte orientation résultats et a le goût du challenge
- Sait se forger et sait défendre ses convictions
- Rigoureux/se dans sa gestion de projets
- Un esprit analytique serait un plus !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut estimé
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureEstimation haute
103 800 € / an 8 650 € / mois 57,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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