Responsable ou un Responsable des Espaces Verts H/F Ville de Champigny-sur-Marne

Détail du poste

Descriptif et missions
Une responsable ou un responsable des espaces verts F/H Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une responsable ou un responsable des espaces verts F/H
Missions : Sous la responsabilité de la Directrice en charge de l'exploitation des espaces verts, de la voirie et du nettoiement, vous assurez le pilotage et la coordination des projets en espace verts, en régie ou externalisé, à l'échelle de la ville en collaboration avec les 8 responsables de secteur. Vous pilotez les marchés publics d'entretien et d'aménagement en espace vert. Vous assurez la cohérence des aménagements paysagers et le déploiement des politiques environnementales sur l'ensemble du territoire.

Activités principales :
Gestion des marchés publics
- Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés (élagage / taille, airs de jeux, arrosage automatique-)
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés
- Organiser les réunions de chantier et de suivi
- Gérer les non-conformités et pénalités

Gestion du patrimoine arboré
- Piloter l'inventaire et le diagnostic du patrimoine arboré
- Coordonner les programmes de plantation et de renouvellement
- Définir les protocoles d'intervention sur les arbres, élaborer le plan de sauvegarde des arbres pendant les travaux et lors des situations d'urgence liées aux arbres à risque
- Coordonner les expertises phytosanitaires

Coordination des secteurs
- Animer le réseau des 8 responsables de secteur
- Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs
- Organiser des réunions de coordination régulières
- Assurer la cohérence des interventions à l'échelle de la ville
- Piloter le plan de fleurissement et des décors des secteurs

Planification et suivi
- Coordonner l'élaboration des plans de gestion par secteur
- Suivre les indicateurs de performance des secteurs et des prestataires
- Assurer le reporting global de l'activité

Projets transversaux
- Développer des actions communes de biodiversité, proposer des innovations applicables à tous les secteurs, participer à l'organisation du label
villes et villages fleuris

A savoir sur le poste :
Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. 25 jours de congés annuels + 9 RTT. Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins.
Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI 15 points.
Profil recherché
Une responsable ou un responsable des espaces verts F/H - Titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau 4 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes.
- Connaissance du domaine des espaces verts et du patrimoine arboré
- Connaissance du code de la commande publique
- Bon relationnel et capacité au dialogue avec les différents interlocuteurs : responsables secteurs, régies, cheffe de service, directeur et DGST
- Capacité de rédaction et esprits de synthèse
EC21045
Avantages liés au poste
- NBI

Avantages collectifs au travail
Une responsable ou un responsable des espaces verts F/H
- Prime de fin d'année

Description de la collectivité

Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.