Boucheron - Chef de Projet Transformation Opérations H/F Kering
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Description de poste
Intitulé du poste :
CDI - Chef De Projet Transformation Opérations
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction des Opérations Boucheron, l'équipe Projets de transformation et digitalisation a pour responsabilité de piloter le portfolio projets et programme d'optimisation des process de production, logistique et distribution.
Dans un contexte de forte croissance, les outils et processus Supply Chain en place doivent être repensés et évoluer afin de répondre aux enjeux de demain.
Dans le cadre de vos missions de chefferie de projet, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents collaborateurs rattachés à la direction des opérations ainsi qu'avec les équipes fonctions support (DSI).
Votre première mission sera de piloter et d'animer le projet d'implémentation d'un OMS (Order Mangement Système) au sein des équipes opérations et en partenariat avec la DSI.
Cette solution a pour but de porter notre stratégie de stock visant à superviser et maitriser la mise à disposition de tout client (quel que soit le canal ou emplacement), l'ensemble des stocks disponibles et ainsi assurer une qualité de service optimale, tout en maitrisant les plans de fabrication ateliers, préparation et distribution.
Dans ce cadre, nous recrutons un chef de projet transformation pour accompagner la croissance de la Maison et piloter des projets stratégiques clés pour le déploiement de la stratégie de la Maison.
Missions principales :
- Réalisation du cadrage du (des) projet(s) confié(s) : plan projet et cahier des charges
- Organisation et suivi opérationnel du (des) projet(s) : risque, budget, objectifs, délais, plan de charges global
- Reporting et communication de l'avancement du projet lors des comités associés (COPIL/ COPRO).
- Revue et validation des spécifications fonctionnelles produites par le chef de projet MOE côté DSI (Arbitrage Spécifiques vs Standard)
- Définition des plans de recettes métiers avec les équipes opérationnelles, et le pilotage et contribution des recettes, et de la mesure de la qualité observée
- Elaboration de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes, et au travers de la mise en place de formation et assistance aux référents métiers / utilisateurs finaux
Responsabilités :
- Piloter (MOA) l'implémentation d'un core modèle autour de processus existants et de nouveaux outils (OMS, WMS, Vendor Portal...).
- Clarifier et optimiser les schémas logistiques à mettre en place (cadrage métier, spécifications fonctionnelles avec le métier)
- Accompagner le choix de l'outil en collaboration avec la direction informatique et la Direction Supply Chain
- Déployer les solutions retenues dans le respect des contraintes opérationnelles (Run) et des enjeux business visés (Build).
- Accompagner le changement sur les aspects organisationnels, processus
- Insuffler une forte méthodologie de projets (PMI/ SCRUM).
Compétences requises :
- Connaissances des méthodes projets reconnus (certification PMI, SCRUM appréciée)
- Appétence pour les outils/ applications informatiques
- Maîtrise d'un ERP (exemple : INFOR M3)
- Connaissance d'outil de marché (OMS/ WMS) sera appréciée.
- Maîtrise du Pack Office
- Rigoureux et proactif
- Bonne Communication
- Anglais : business level
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école ingénieur ou école de commerce, vous avez une première expérience réussie dans la Supply Chain et la gestion de projets. Cette première expérience a permis de comprendre précisément les enjeux logistiques et contraintes opérationnelles inhérentes au pilotage opérationnel des stocks.
Vous avez une capacité à challenger les équipes opérationnelles et proposer des solutions innovantes. Votre rigueur, dynamisme seront des atouts pour réussir vos missions; doté d'un bon relationnel et goût pour le travail d'équipe, vous êtes un facilitateur pour conduire le changement.
Pour finir, vous avez une appétence pour les sujets IT. La connaissance de la méthodologie projets et outil OMS est un plus
« Kering s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
Type de contrat
CDI
Date de début
2025-04-24
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
BOUCHERON S.A.S.
Bienvenue chez Kering
Résumé
Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s'est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd'hui encore l'excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d'inventer les classiques de demain.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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