Comptable en Alternance H/F la Montagne
Clermont-Ferrand - 63 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.
La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.
Ce qui est important pour nous ? L'engagement !
Et cela passe notamment par :
- Notre expertise au service des métiers du Groupe
- Notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires
- Notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs
LE POSTE
Nous recherchons en alternance un ou un comptable.
Rattaché(e) à la direction comptable, vous intégrez l'équipe comptabilité composée de 6 collaborateurs pour une durée de 24 mois.
En 1ère année d'alternance, vous participez activement à la gestion de la comptabilité fournisseurs du Groupe Centre France, vos missions seront les suivantes :
- Contrôle de la conformité et suivi de la validation des factures
- Saisie dans notre ERP (logiciel Cegid XRP Ultimate Qualiac) des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations (4 à 5 filiales du Groupe de petite ou moyenne taille) via une comptabilité par engagement
- Préparation des règlements fournisseurs multi sociétés
- Gestion des réclamations et relances fournisseurs
- Révision, lettrage et justification des comptes fournisseurs
- Aide éventuelle à l'équipe du Pôle Fournisseurs
En 2ème année d'alternance, les missions qui vous seront confiées évoluent et seront les suivantes :
- Réalisation des clôtures comptables mensuelles avec justification des principales variations
- Contrôle des différentes interfaces comptables
- Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
- Elaboration des cut-off (achats, ventes)
- Préparation et élaboration des déclarations de TVA et autres taxes
- Rapprochement des inter-compagnies (Travaux de consolidation)
- Révision comptable avec mise à jour du ou des dossiers permanents justifiant le solde des comptes (justification auprès des commissaires aux comptes)
- Elaboration des liasses fiscales et annexes des comptes annuels
LE PROFIL
Vous intégrez à la rentrée 2025 une formation supérieure de type DSCG, ou un Master Comptabilité Contrôle Audit et vous avez une forte appétence pour les chiffres.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez faire preuve de ténacité et d'autonomie.
Vous possédez une maîtrise parfaite des outils bureautiques Excel et une connaissance de l'ERP XRP ULTIMATE (QUALIAC) serait appréciée.
Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail :
- Poste basé au 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand
- Type de contrat et dates : Alternance à partir de début septembre 2025 pour 24 mois
- Rémunération proposée : en fonction du diplôme et âge
- Accès transports en commun / Parking sur place
- Tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
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