Responsable de Projet Transition Énergétique H/F Département de l'Eure

Détail du poste

Descriptif et missions
Responsable de projet transition énergétique H/F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable de projet transition énergétique (F/H) - Évreux
Annonce n-ABS-20241002.0000

Au sein de la direction de l'Environnement, de l'Espace Rural et de l'Agriculture, vous participerez à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de transition climat/énergie du Département correspondant à la première ambition de Eure transition verte'Eure Département Bas carbone' visant à la diminution de la consommation énergétique par la sobriété et l'efficacité, la diminution des émissions de gaz à effet de serre et la production d'énergie renouvelables ainsi que la consommation d'énergies vertes.
La transition écologique vous anime, les questions d'énergie et de climat plus particulièrement, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.

Missions :

- Piloter le Bilan des gaz à effets de serre du Département, le plan de transition écologique associé ainsi que la mise en oeuvre des actions correspondant au 3 premiers objectifs de Eure Transition verte en lien avec le responsable de projet transition écologique : promouvoir les bâtiments durables, promouvoir les énergies renouvelables et de récupération, favoriser le développement des mobilités décarbonées ;
- Soutenir les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de leur action de transition énergétique ;
- Participer activement au comité eurois pour le développement des énergies renouvelables avec les services de l'Etat ainsi que les partenariats autour de la transition énergétique, assurer les étapes administratives et budgétaires ;
- Animer via notamment un appui méthodologique et technique le réseau des établissements publics de coopération intercommunale pour la mise en oeuvre de leur PCAET ;
- Participer au groupe de travail sur l'éducation à l'environnement et au développement durable dans les collèges eurois.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché
Responsable de projet transition énergétique H/F
- Vous êtes diplômé Bac +5 avec 5 ans d'expérience minimum dans les domaines air/climat/énergie et plus généralement du développement durable ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'organisation de réunion ainsi que la méthodologie et management du projet transversal ;
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à développer des partenariats interne et externe, vos connaissances budgétaires et informatiques ;
- Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et des acteurs d'énergie ;
- Doté de réactivité, d'aisances rédactionnelles et relationnelles, d'analyse, vous êtes force de proposition et reporting.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable de projet transition énergétique H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin...) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine... En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie...

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !