Agent·e d'Entretien des Espaces Naturels Sensibles - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F Fonction publique Territoriale
Retiers - 35 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent.e d'entretien des espaces naturels sensibles à pourvoir à l'Agence départementale de Vitré - site de Retiers.
Référence du poste n° 6256.
Fonctions :
En lien avec la Cheffe d'équipe ENS, vous participerez à la gestion et à l'entretien des espaces naturels sensibles de notre collectivité, d'une voie verte départementale, ainsi qu'a l'aménagement de chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Effectuer les travaux d'entretien, de gestion des espaces naturels, dans le respect des consignes de gestion et de sécurité : débroussaillage, élagage au sol, évacuation des déchets, création et entretien du petit mobilier et de la signalétique (barrières, bornes, panneaux, passerelles).
- Réaliser des chantiers de génie écologique (restauration de mares, de tourbières, de roselières...)
- Plantations et entretien de haies bocagères.
- Participer au ravitaillement des chantiers (matériaux, matériel).
- Entretenir le petit matériel et outillage.
Ces différentes interventions pourront se faire en accompagnement d'agents en contrat à durée déterminée en insertion (CDDI).
Missions spécifiques :
Accompagnement d'agents en CDDI et de stagiaires pour la transmission des connaissances et pratiques professionnelles.
Spécificités du poste
- Permis B exigé, permis BE souhaité, permis C apprécié.
- Conduite d'engins de chantier : CACES R482 cat. A et E (ou autorisations de conduite correspondantes)
- Travaux en extérieurs et manuels, notamment en milieux lacustres et en zones humides.
- Port d'équipements de protection individuelle.
Temps de travail :
Temps complet. cycle 39 heures par semaine (travail en équipe).
Congés annuels et RTT.
Le profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Notions sur la gestion des espaces naturels
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d'élagage au sol et d'abatage
- Maîtrise des travaux de plantation ou d'aménagement
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Respect des délais.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion de l'équipe.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, rigueur
- Capacité d'écoute
- Qualités relationnelles
Formation :
- Permis B (permis E-B souhaité).
Gestion et protection de la nature, paysagisme, forestière
Des tests en lien avec les missions proposées sont susceptibles d'être organisés au cours du processus de recrutement.
- Retiers - 35
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