Adjoint au Chef de DépartementSnia - N H/F Ministère chargé des transports
Paris 20e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le département assiste également les services de maîtrise d'½uvre du siège (BAT et INFRA) pour le suivi de l'exécution des travaux. Son périmètre s'étend de l'Ile de France jusqu'au Nord de la France.
L'adjoint au chef du département, dont il assure l'intérim, a également la charge du pilotage de la politique de gestion du patrimoine immobilier (GPI) sur le Département, et de sa mise en ½uvre par les pôles d'Orly et de Roissy. Il copilote également plus particulièrement les opérations d'investissement DGAC suivies par ces deux pôles.
Activités principales :
- Sous l'autorité du chef de département, pilotage des pôles, en particulier dans le domaine des objectifs opérationnels (coûts et délais), et de la consommation des crédits,
- Pilotage de la politique de maintenance et de gestion du patrimoine comportant, en particulier, la réflexion sur l'externalisation si nécessaire, et sur l'organisation des équipes d'entretien,
- Participation à l'animation du réseau des pôles, pour ce qui concerne le volet « conduite d'opération » et commande publique (animation éventuellement de groupes de travail),
- Copilotage, avec le chef de Département, de la mise en place du Schéma de management de la qualité (SMQ) au sein du Département,
- Copilotage, avec le chef de département, des opérations d'investissement sous maîtrise d'ouvrage DGAC suivies par les pôles,
- Intérim du Chef de Département,
- Conduite d'opération d'investissement de la DGAC en direct en fonction du plan de charge des pôles,
- Participation à l'équipe projet recueil des besoins et cas d'usages GesImmo.
Management : intérim du chef de département.
Le profil recherché
Poste dans le domaine du management, de la conduite d'opération ou dans le domaine de la gestion de patrimoine immobilier.
Compétences techniques :
- Bâtiment et travaux publics
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Gestion de patrimoine immobilier
Compétences transversales :
- Démarche qualité
- Management de projet
- Capacité à conduire des projet complexes (planning, financement, partenaires)
Compétences relationnelles :
- Savoir manager et piloter en équipe, savoir partager les connaissances et retour d'expérience
- Sens des relations humaines et communication avec les partenaires
- Informer et rendre compte
- Gérer rigoureusement des plans de charge
- Sens des responsabilités
- Autonomie et disponibilité
Conditions de travail (horaires, saisonnalité...) :
Matériel : Ordinateur et téléphone portable.
Horaires et saisonnalités : Horaires variables.
Conditions particulières : Déplacements occasionnels sur le territoire couvert par le SNIA-Nord.
Conditions d'exercice : passage en flex office à l'horizon 2026-2027.
- Paris 20e - 75
- Fonctionnaire
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