Maitre Nageur Sauveteur - Etaps - Villiers-Sur-Marne H/F Fonction publique Territoriale
Villiers-sur-Marne - 94 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'éducateur des activités de la natation - Maître-nageur sauveteur (MNS) est agent du service des sports au sein de la piscine municipale L'HIPPOCAMPE.
L'équipe pédagogique est constituée d'un Chef de service de la piscine, d'une cheffe de bassin et de 6 éducateurs des activités physiques et sportives à temps complet.
L'éducateur des activités de la natation - Maître-nageur sauveteur (MNS) a pour missions :
- La surveillance, l'enseignement et l'animation des activités aquatiques mises en place au sein de l'équipement.
- L'enseignement de la natation scolaire et participe à la définition du projet pédagogique
- D'assurer la surveillance et la sécurité des usagers en application du Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS).
Activités :
- Participation au développement des projets d'établissement et de leurs mises en ½uvre :
Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les interventions pédagogiques
Enseignement de la natation aux scolaires du 1er degré en lien avec les projets pédagogiques
Préparation et suivi des séances pédagogiques
Aménagement de l'espace pédagogique et mise en place du matériel nécessaire
Analyse des pratiques et des situations
- Assurer la sécurité des usagers
Contrôle journalier du matériel de secourisme
Signaler les dégradations et les dysfonctionnements
- Accompagner et encadrer le personnel saisonnier
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire :
- D'un diplôme conférant le titre de maitre-nageur (BEESAN, BPAAN, DE JEPS, DES JEPS.) relatives aux activités aquatiques et de la natation
- A jour du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur (CAEP-MNS).
- A jour de la carte professionnelle et du PSE1.
- Mise à niveau tous les 5 ans : CAEP (financement par la collectivité)
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
Responsable et pédagogue, qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler en équipe
Parfaite connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire
Capacité à la pratique du secourisme et à la réanimation
Connaissance des modes de communication de proximité (culture orale) Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Discrétion professionnelle
Pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (jeunes, adolescents, adultes, personnes atteintes d'un handicap...)
Savoir-être (qualités personnelles) :
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et adaptation à tout public
Médiation et diplomatie
Rigueur et autonomie
Gestion du stress, de l'urgence
Dynamisme et disponibilité
Temps de travail annuel de 1607 heures réparties sur les périodes scolaires et les vacances scolaires conformément au règlement intérieur (RI).
Possibilité de participer ponctuellement à des actions évènementielles organisée par la collectivité en relation avec le service des sports.
Rythme de travail :
- Travaille 1 week-end toutes les 3 semaines - planning pouvant être modifié en fonction des contraintes de service.
- Travaille en horaires décalés et en soirées
- Travaille dans un environnement humide, chloré et bruyant.
Infos complémentaires
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureEstimation haute
36 100 € / an 3 008 € / mois 19,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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