Gestionnaire FormationSg - Sir·e - RH·s H/F Ministère chargé des transports
Fessenheim-le-Bas - 67 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Interlocuteur privilégié du Pôle Formation Continue Transverse (FCT) au sein du SIR/EST.
. Recenser les besoins en formation via ESTEVE,
. Analyser et consolider les expressions de besoin,
. Recueillir les besoins divers des agents en matière de formation, les conseiller et les orienter,
. Gérer les CPF,
. Assurer le rôle de premier niveau d'expertise auprès des agents,
. Elaborer les plans de formation et en assurer le suivi,
. Répondre aux besoins de formation individuels des nouveaux arrivants,
. Valider les demandes de formation sur OLAF,
. Préparer et participer à la réunion trisannuelle du pôle (FCT),
. Participer aux réunions afférentes à son domaine d'activité (réseau notamment),
. Communiquer sur les actions de formation,
. Assurer la logistique des formations se déroulant à Strasbourg,
. Encadrer l'organisation des formations se déroulant à Reims, en lien avec la division ressources humaines,
. Appuyer l'appui à la gestion individuelle.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, qualités relationnelles et d'écoute.
- Organisation / gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe.
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille.
- Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition.
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres.
Savoir-être :
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, être rigoureux.
- Faire preuve de discrétion.
- Capacité d'adaptation.
- Etre autonome.
- Sens de l'initiative.
- Sens des relations humaines.
- Sens de l'organisation.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, sens de la pédagogie, faire preuve de diplomatie.
- Réactivité.
Connaissances :
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la formation.
- Maîtrise des outils bureautiques et applications métier.
- Bonne connaissance de l'organisation de la DGAC.
Conditions particulières d'exercice :
- Relations fonctionnelles avec le pôle FCT et la DSAC/PFC.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fessenheim-le-Bas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Fessenheim-le-Bas - 67
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire de formation
- Job Formation
- Job Strasbourg
- Job Haguenau
- Job Saverne
- Job Obernai
- Job Sélestat
- Job Molsheim
- Job Wissembourg
- Job Erstein
- Job Russ
- Job Ingwiller
- Job Formateur
- Job Chargé de formation
- Job Enseignant de la conduite
- Job Moniteur
- Job Moniteur auto-école
- Entreprises Formation
- Entreprises Gestionnaire de formation
- Entreprises Fessenheim-le-Bas
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Ressources
- Job Gestionnaire
- Job Diplomatie
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}