Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F Habitat et Humanisme Auvergne
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 900 - 2 100 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
FACILITATEUR-FACILITATRICE DE TIERS-LIEU SOLIDAIRE
L'association Habitat et Humanisme Auvergne gère l'Escale Solidaire Vernadel dans le quartier de la gare à Clermont-Ferrand.
Lieu agréé Espace de Vie Sociale par la CAF du Puy-de-Dôme, elle propose une table d'hôte solidaire et des ateliers ouverts à toutes et tous (insertion professionnelle, FLE, bien-être, culture, santé, alimentation...).
Dans le cadre d'un congé maternité, l'association Habitat et Humanisme Auvergne recrute un Facilitateur / Facilitatrice de Tiers-Lieu Solidaire pour l'Escale Vernadel à compter de Juillet 2025.
Vos principales missions sont :
- Le cadre opérationnel et l'organisation pour les différents usagers et les différentes activités : coordination de l'accueil et de l'orientation des usagers, conception du programme, gestion des activités sur les plans logistique, matériel et administratif, montage de projets...
- La coordination des activités et des animations
- L'animation de la communauté du tiers-lieu (passagers de l'Escale, bénévoles, résidents, habitants du quartier, partenaires...) en assurant leur intégration et en privilégiant une démarche participative
- Le développement des relations avec les acteurs locaux (institutionnels, associatifs, entreprises de l'ESS, autres acteurs du champ social...) pour ancrer l'Escale dans un projet de territoire.
- L'intégration de l'Escale au projet associatif d'Habitat et Humanisme Auvergne en transversalité avec les différentes équipes et en impliquant toutes les parties prenantes de l'association (salarié.es, bénévoles, résidents).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animation de groupes, Données d'activité de la structure, du service, Projet d'animation, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Sensibiliser un public, Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Gérer une situation conflictuelle, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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