Responsable Industrialisation H/F Celduc Relais
Sorbiers - 42 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable Industrialisation assure la gestion de la conception et du suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables et chefs des différents secteurs de l'entreprise.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et les flux de son secteur.
- Planifier et mettre en application le programme de conception et d'industrialisation en fonction des objectifs à atteindre.
- Etablir le planning de conception et d'amélioration continue et coordonner le travail des équipes d'industrialisation.
- Gérer les coûts associés à l'industrialisation et l'amélioration continue des moyens techniques de fabrication de la production et des services associés.
- Assurer la gestion des indicateurs du service.
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés.
- Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises.
- Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Organiser la formation du personnel au sein de son service.
- Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production.
- Recenser, mettre à jour, classer et appliquer toutes les normes et directives applicables aux conceptions.
RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Résoudre les problèmes courants et informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave.
- Signaler immédiatement tout écart par rapport aux objectifs fixés.
Contribution
- Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures.
- Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur.
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais.
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac +3 Industrialisation (SI) ou équivalent
Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation.
- Habilitation électrique B1(V) - B2(V) - BR - H1(V) - H2(V)
Management et communication
Management
- Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie (répartir les tâches, donner les instructions, suivre le planning et vérifier la bonne tenue du poste)
- Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Élaborer un dossier d'industrialisation, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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