Gestionnaire de Parc Roulant H/F Nexus Recrutement
Ormesson-sur-Marne - 94 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la location d'engins de TP, basée à Sucy en Brie, un gestionnaire de parc roulant H/F.
Missions :
- Garantir la gestion optimale des véhicules et leur disponibilité pour les besoins opérationnels.
- Chiffrer et gérer les devis pour les travaux d'entretien et de réparation des véhicules légers, poids lourds et super lourds, ainsi que les engins de chantiers.
- Participer à la définition des besoins en matériel roulant, à leur acquisition et renouvellement.
- Conduire les négociations avec les prestataires et fournisseurs pour les achats liés aux véhicules.
- Assurer la formation des équipes de conduite dans l'utilisation des nouveaux véhicules et équipements
Votre profil :
- Autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, ponctualité et assiduité,
- Le candidat doit démontrer une solide expérience dans la gestion opérationnelle d'un parc de véhicules.
- Une excellente connaissance d'Excel et des outils en générale est requise.
- Capacités à fédérer une équipe, communiquer, organiser, écouter, suivre, contrôler, motiver et impulser une dynamique de groupe.
- Être force de proposition
Horaire : Lundi-Vendredi (variables)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ormesson-sur-Marne - 94
- CDI
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