Elagueur - Elagueuse H/F Techni-Vert 17
Bords - 17 CDI- 2 200 - 2 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ?
Alors, vous allez aimer travailler chez nous !
Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études).
Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.
Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe nous recrutons un Elagueur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Bords (17)
Vos missions :
- Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol.
- Démontage et abattage d'arbres.
- Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de
végétaux.
- Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel.
Votre profil :
- Vous maitrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des
règles de sécurité.
- Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA
(Grimpeur Sauveteur dans les Arbres).
- Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts.
- Débutant accepté si diplômé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Système de rétention d'un arbre, Abattre un arbre, Élaguer les branches d'un arbre
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bords - 17
- CDI
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