Directeur·trice de Séjour et de Structure H/F Leo Lagrange Animation
Montredon-des-Corbières - 11 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Directeur.trice Séjour Jeunesse (CDD de remplacement)
Localisation : Montredon des corbières
Période : CDD de remplacement du 7 juillet au 1er août 2025
Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de séjour motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer un groupe de jeunes de 11 à 15 ans, lors de :
Deux séjours en camping
Une semaine en accueil de loisirs en structure
Vous travaillerez en binôme avec une animatrice expérimentée, qui connaît déjà le fonctionnement des séjours et pourra vous accompagner dans la prise de poste.
Vous aurez en charge :
La coordination et l'encadrement de l'équipe d'animation
L'organisation du quotidien et des activités
La sécurité, la gestion logistique et administrative
Profil recherché :
Titulaire du BPJEPS avec UC de direction ou du BAFD (stagiaire ou diplômé)
Expérience en direction de séjours ou en animation avec le public 11-15 ans
Qualités relationnelles, sens de l'organisation, leadership et autonomie
Nous pouvons accueillir un(e) stagiaire BAFD sur la période.
Savoir fédérer et motiver une équipe
Être réactif.ve, adaptable, organisé.e
Savoir gérer la sécurité, le budget et la logistique
Avoir une communication fluide avec les familles, les jeunes et les partenaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montredon-des-Corbières - 11
- CDD
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