Développeur ERP H/F Ak Recrutement
Lyon - 69 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client est une société spécialisée dans le secteur industriel.
Au sein la DSI de notre client composée de 15 personnes, vous travaillerez pour l'ensemble des sociétés du groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Participer aux réunions d'analyse fonctionnelle
Adapter l'ERP aux besoins spécifiques de l'entreprise
Développement des fonctionnalités supplémentaires et réalisation les recettes
Automatise les tâches pour améliorer l'efficacité de l'entreprise
Vous travaillerez sur les interfaces entre les différents systèmes.
Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des responsabilités techniques (WMS - EDI.) ou
fonctionnelles (Achat - Vente - Logistique - Finances).
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire : 35K - 50K brut annuel
Participation
Tickets restaurants d'une valeur de 8€
3 RTT et 14 Vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines
Mutuelle familiale (60% part employeur)
Profil
Titulaire d'un diplôme en informatique, vous avez de l'expérience dans la programmation de bases de données.
Votre expérience en développement, vos connaissances en VBA, SQL, Progress, Git et Eclipse sont de véritables atouts.
Vous avez la capacité de vous adapter à des environnements de travail dynamiques et à évoluer au sein de projets variés.
Intégrer cette société, c'est intégrer un environnement familiale, collaboratif et performant où la montée en compétences des collaborateurs est favorisée.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Application web, Concevoir une application web, PROGRESS
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Lyon - 69
- CDI
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