Assistant Ressources Humaines H/F Lp Groupe
Toulouse - 31 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LP PROMOTION, Société à mission intégrant l'innovation, la qualité de vie et l'engagement RSE au coeur de ses projets, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Toulouse dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Ce que vous ferez :
Sous la responsabilité directe de la DRH, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH, principalement autour de la formation professionnelle et de la conformité administrative :
Formation professionnelle & Développement des compétences :
Identifier les besoins et organiser les formations (conventions, devis, convocations)
Assurer la logistique : réservations, saisie dans les logiciels OPCO EP & ADP
Suivre les tableaux de bord (Excel), constituer les dossiers FNE, assurer le lien avec l'OPCO et la comptabilité via Yooz
Mettre à jour les fiches de poste (Word & ADP)
Conformité & suivi administratif :
Réactualiser les affichages obligatoires et les documents uniques dans nos agences
Suivre les factures du service via Yooz
Et selon votre montée en compétences, vous pourrez également :
Rédiger des courriers, des contrats/avenants
Suivre la complétude des dossiers d'embauche
Votre profil :
Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Assistanat de direction
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de la législation RH
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel), les outils métiers type ADP, OPCO EP, Yooz
Organisé(e), rigoureux(se), autonome. et avec un vrai sens du service !
Ce qu'on vous propose :
CDD 4 mois (renouvelable selon les besoins)
Poste basé à Toulouse - en plein centre-ville
Salaire entre 1 800 € et 2 200 € brut mensuel selon profil
Mutuelle 100 % prise en charge, carte Swile, ambiance bienveillante
Vous avez envie de découvrir l'envers du décor RH, de monter en compétences et de contribuer concrètement à une aventure humaine et professionnelle ?
Alors postulez vite et venez partager l'ADN LP !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Toulouse - 31
- CDD
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