Responsable Méthode et Industrialisation H/F Celduc Relais
Sorbiers - 42 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement.
- Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes.
- Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité.
- Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés.
- Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises.
- Résoudre les problèmes courants liés à son activité.
- Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets.
RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Gérer son planning établis par son responsable.
- Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés.
- Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave.
Contribution
- Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures.
- Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes.
- Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions.
- Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise.
- Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur.
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais.
- Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités.
- Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe.
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac +2 / C.P.I. ou équivalent
Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation.
- Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques
Management et communication
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - pneumatiques, électrique, mécanique
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Documenter les procédures de fabrication, Analyser un document de production
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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