Employé de Maison - Vitres et Grand-Nettoyage H/F Shiva Vitré
Vitré - 35 CDD- 19,23 € / heure
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes un(e) professionnel(le) du nettoyage avec une expertise en lavage de vitres et en entretien approfondi ?
Rejoignez Shiva et mettez votre savoir-faire au service de particuliers employeurs exigeants.
Lieu : Secteur de Vitré et Liffré
Taux horaire : 15€ net de l'heure
Missions :
Lavage des vitres (intérieur/extérieur) avec techniques adaptées
Grand nettoyage de domiciles : entretien en profondeur, sols, meubles, etc., avant ou après un déménagement ou après des travaux
Utilisation de produits et équipements spécifiques pour un résultat optimal
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Expérience confirmée en nettoyage de vitres et en grand nettoyage
- Maîtrise des techniques et outils professionnels
- Rigueur, autonomie et souci du détail
Avantages :
- Taux horaire attractif
- Interventions adaptées à vos disponibilités
- Travail en toute indépendance avec le soutien d'un réseau reconnu
Postulez dès maintenant et intégrez un réseau qui valorise votre expertise !
Rejoignez Shiva et profitez d'une organisation adaptée à votre emploi du temps et d'un accompagnement tout au long de vos missions. Contactez-nous pour plus d'informations !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Vitré - 35
- CDD
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