Responsable de Maintenance H/F Celduc Relais
Sorbiers - 42 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure la gestion de la maintenance préventive et corrective et la gestion de l'organisation de l'équipe maintenance pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Organiser, animer et coordonner le travail de son équipe.
- Assurer la cohésion et la motivation du groupe.
- Former son personnel et assurer un suivi des compétences et habilitations de chacun.
- Surveiller les équipements et être soutien dans ce domaine aux services concernés.
- Former le personnel au premier niveau de maintenance en collaboration avec la hiérarchie concernée.
- Organiser et mettre en oeuvre le planning du suivi préventif des équipements et infrastructure et en assurer le suivi.
- Améliorer la maintenance et les machines pour réduire les coûts suivant les objectifs et intérêts définis.
- Piloter toute société extérieure qui est chargé du suivi d'un équipement ou partie d'infrastructure de l'entreprise.
- Répertorier les documents liés aux machines, équipements et bâtiment
RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Piloter le service maintenance
- Négocier les coûts liés au service
- Alerter la hiérarchie si nécessaire des besoins ou dérives pour le service.
Contribution
- Rechercher des solutions innovantes pour le marché
- Accompagner l'ensemble des services de l'entreprise, qui devront être traités aussi professionnellement que les éventuels contacts extérieurs
- Veiller à la sécurité des machines, infrastructures et personnes liés à son activité
- Identifier et préconiser les nouvelles technologies utiles pour l'activité de son service
- Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires de son métier
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac +2 DUT ou équivalent
Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Habilitation électrique B1V, B2V, H1V, H2V BR, H0V.
- Compétences en pneumatique, mécanique.
Management et communication
Management
- Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie.
- S'assurer de la bonne exécution des activités des membres de l'équipe.
- Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe.
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
- Facilités à communiquer avec les intervenants extérieurs (fournisseurs, assurance.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en pneumatique et mécanique
Compétences : Proposer des améliorations techniques continues, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Planifier les opérations de maintenance des équipements
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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