Educateur Spécialisé en Internat H/F SAUVEGARDE 13 - Foyer des Chênes
Marseille 11e - 13 CDD- 2 156 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Présentation de l'association :
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail !
Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour).
MISSIONS
L'Educateur (trice) Spécialisé(e) exerce ses missions sous la responsabilité des chefs de service et au sein d'une équipe éducative. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service :
- Il (elle) coordonne une équipe éducative
- Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les Chefs de Service qui lui délèguent certaines tâches fonctionnelles
- Il (elle) garantit la mise en oeuvre et le suivi du projet de l'unité
- Il (elle) veille à la mise en application et au suivi des projets personnalisés des résidents
- Il (elle) définit, conçoit et met en oeuvre des actions individuelles et collectives, éducatives adaptées aux besoins et attente des usagers
- Il (elle) planifie, organise et coordonne les activités quotidiennes des personnes accompagnées
- Il (elle) participe à la vie institutionnelle et l'application des bonnes pratiques professionnelles
- Il (elle) coordonne les missions transversales liées à la fonction d'éducateur (trice) spécialisé(e)
- Il (elle) assure le lien avec nos partenaires extérieurs
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES
- Être titulaire du diplôme spécialisé en APSA de type universitaire et/ou DEJEPS, BEES, BPJEPS,
- Être titulaire du Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e)
- Une expérience auprès d'une population adulte en situation de handicap,
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance du cadre législatif régissant du secteur du Handicap
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact, de l'écoute et de la relation
- Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
- Être titulaire du permis B
AVANTAGES :
- Un an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté dans le métier
- RTT donnant droit à 18 jours de congés supplémentaires pour un temps plein
- Parking sur place
- Autres avantages : CSE, Œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux etc.), mutuelle associative.
Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille 11e - 13
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Educateur spécialisé
- Offre emploi Enseignement
- Offre emploi Aix-en-Provence
- Offre emploi Salon-de-Provence
- Offre emploi Arles
- Offre emploi La Ciotat
- Offre emploi Aubagne
- Offre emploi Martigues
- Offre emploi Istres
- Offre emploi Miramas
- Offre emploi Vitrolles
- Offre emploi Saint-Martin-de-Crau
- Offre emploi Professeur particulier
- Offre emploi Enseignant
- Offre emploi EJE
- Offre emploi Moniteur éducateur
- Offre emploi Professeur
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Educateur spécialisé
- Entreprises Marseille
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Handicap
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Fonction publique Marseille
- Offre emploi Collectivités Marseille
- Offre emploi Fonction publique territoriale Marseille
- Offre emploi Cdd Marseille
- Offre emploi Handicap Marseille
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}