Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Equalis
La Chapelle-Saint-Mesmin - 45 CDI- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste et missions :
Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.
A ce titre et dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales :
- De veiller aux bonnes conditions d'accueil des résidents du dispositif notamment en termes de matériel, en lien avec l'équipe éducative,
- De prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité durant leur temps de présence dans l'établissement,
- D'organiser et préparer les actions collectives, la gestion de la lingerie et l'entretien des locaux avec les résidents,
- D'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
- De garantir les règles de vie en commun au sein de l'établissement et créer une dynamique de groupe.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme « Accompagnant Educatif et Social ».
Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée.
La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office).
En outre, les compétences suivantes sont requises : compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.
Des horaires de soirée sont à prévoir.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de comportements difficiles, Techniques de médiation et résolution de conflits, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Encourager la participation des participants, Maintenir le lien social de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
- CDI
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