Un - Une Coordinateur·rice Chargé de Développement H/F Aide aux Personnes Agees ou a Handicap m
Socx - 59 CDI- 14,88 - 16,84 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Département Autonomie de L'APAHM recrute :
Un/une coordinateur(rice) chargé(e) de développement
Pour la plateforme de répit Maison d'Aloïs, destinée au soutien des aidants de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur oeuvre afin de :
- Réaliser un diagnostic de territoire dans le cadre de l'aide aux aidants de personnes âgées
- Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre, tant au sein de l'équipe de la plateforme qu'au niveau territorial, (CUD et CCHF)
- Contribuer à accentuer le repérage des aidants du territoire en lien avec les différents partenaires
- Identifier les initiatives à envisager pour consolider le parcours de santé des aidants
- Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la plateforme sur le terrain et dans leurs relations partenariales, en subsidiarité
- Communiquer et informer sur les missions de la plateforme permettant d'approfondir la connaissance mutuelle sur le territoire et le maillage territorial
- Assurer une veille documentaire spécialisée dans l'aide aux aidants
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Aide aux Personnes Agees ou a Handicap m
L'association Aide aux Personnes Agées ou à Handicap Moteur (APAHM) existe depuis plus de 30 ans. L'APAHM incarne et défend l'idée d'une société inclusive, du "vivre ensemble" et de la solidarité. L'association s'engage et valorise la personne accompagnée dans son environnement. Cette mission est réalisée avec 4 valeurs centrales que sont l'humanisme, le respect, l'altérité, l engagement et le professionnalisme.
L'APAHM emploie aujourd'hui 145 salariés répartis sur le Littoral, les Flandres et
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