Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée - Équipe Mobile Enf H/F Site de Monteleger
Montéléger - 26 CDI- 2 345 - 2 346 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie soumis à l'exigence de continuité de service.
Pour ce faire, l'établissement confie une mission de Personne Ressource à certains personnels de « métier ». La mission distingue les agents présentant les habilitations requises pour intervenir en « description », voire présentant une expertise « domaine ».
La Personne \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
2 - Principe de responsabilisation :
La présente mission constitue une activité transversale qui est proposée à des agents ayant manifesté un intérêt, faisant preuve d'une capacité particulière en relation avec leurs diplômes.
Elle s'inscrit dans le cadre d'une responsabilisation et a pour objet de valoriser l'agent en charge de la dite-mission en lui confiant d'avantage de responsabilité, participant le cas échéant à l'évolution de son parcours professionnel.
La présente mission est donc confiée à un agent de manière nominative. Elle existe de par son utilité pour l'établissement, pour les agents et/ou les patients / résidents et doit nécessairement être assurée par un agent dédié, nommé de préférence.
Cette mission, sauf exception, ne donne pas droit à un complément de rémunération mais contribue à l'appréciation de l'investissement professionnel et de la manière de servir de l'agent ainsi responsabilisé.
La mission décrite ci-dessus prend place dans le temps de travail imparti à l'agent.
3 - Profil de la mission :
MISSIONS PRINCIPALES
Objectifs des équipes mobiles
- Venir en appui aux structures sociales, médico-sociales, judiciaires, scolaires. confrontées à des situations d'adolescents en grande difficulté, sur leur territoire de référence
- Permettre la poursuite d'un accompagnement de l'adolescent dans son lieu d'accueil en fournissant un appui aux parents, professionnels et aux équipes.
- Eviter les ruptures de prise en charge des adolescents en situations complexes et faciliter la continuité de leur parcours.
- Améliorer l'accès aux soins psychiques des adolescents en situation psycho sociale dégradée
- Prendre en compte les besoins d'adolescents à problèmes multiples
- Réaliser un dépistage précoce chez les adolescents des prodromes de pathologies chroniques
- Rendre efficient et activer les accompagnements pluri partenariaux
- Limiter le recours à des hospitalisations et passages aux urgences et faciliter le maintien dans le lieu de vie
- Accompagner et stabiliser certaines sorties d'hospitalisations
Public concerné
Adolescents de 12-17 ans en grandes difficultés psycho éducative : Rupture sociale et/ou errance, adolescents
sous mesure de protection (placement en famille d'accueil, lieu de vie, structure collective ou soutien ambulatoire)
Jeune âgé de 12 à 17 ans révolu présentant des troubles très divers :
- Manifestation comportementales inquiétantes
- Menaces suicidaires, retrait social, troubles anxieux invalidants
- Troubles induits par des processus abandonniques et ruptures de parcours
- Divers prodromes de possibles pathologies psychiatriques chroniques, troubles du développement de la personnalité, troubles du spectre autistique, etc.
Lieux d'intervention
Intervention en milieu ordinaire de vie :
- A domicile
- Etablissements sociaux et médico-sociaux, établissements scolaires.
- En milieu spécialisé : lieux d'accueil de la PJJ
Activités spécifiques
- Repérage et analyse des besoins et des attentes des adolescents et de leurs parents ;
- Analyse/évaluation de la situation clinique de l'adolescent (construire un lien, observer, écouter.);
- Conduites d'entretiens d'évaluation, de suivi et d'aide avec les adolescents, leur famille ou leur
entourage ;
- Collaboration avec les partenaires demandeurs, le réseau de professionnels du territoire
- Liens fonctionnels avec la coordination de l'équipe mobile et les acteurs de soin de proximité (CMP, etc.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montéléger - 26
- CDI
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