Alternance - Chargé de Marketing Digital H/F Siemens Healthineers
Courbevoie - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le marketing et le secteur médical ? Rejoignez-nous en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Marketing Digital et contribuez à la transformation de notre système de santé.
Catherine, Responsable Marketing et Portfolio Services, votre future tutrice, vous propose d'intégrer une équipe motivée et accueillante afin de compléter votre formation et d'acquérir des compétences pour valoriser et promouvoir nos solutions digitales en étroite collaboration avec différents acteurs de l'entreprise !
Ce poste est rattaché à Courbevoie (92), en contrat d'apprentissage sur 24 mois ou 36 mois est à pourvoir à partir de septembre 2025.
Vos missions :
Gestion de 3 plateformes en ligne :
- PEPconnect (plateforme de formation/e-learning) :
- Charger PEPconnect de contenus à traduire en français sur les différentes gammes.
- Communiquer vers les clients pour promouvoir l'utilisation du PEPconnect comme un outil de formation continue au sein des laboratoires.
- Assurer l'accompagnement des clients (internes et externes) sur l'utilisation du PEPconnect.
- Plateforme teamplay Fleet (plateforme de gestion de suivi de nos équipements installés) :
- Gestion de la plateforme (création de comptes, traitement des demandes d'amélioration, support clients).
- Document Library (base documentaire pour les clients) :
- Assurer sa gestion (traitement des demandes d'amélioration, support client).
- Promouvoir la plateforme en interne et en externe (création et mise à jour de supports promotionnels, démonstrations, présentations clients, veille produit).
Kits de bienvenue Clients :
- Définition du processus, gestion, réalisation et mise à jour régulière des kits de bienvenue afin de valoriser nos services auprès des nouveaux clients.
Autres responsabilités :
- Développer la stratégie de communication Onsite to Online ;
- Accompagner l'équipe dans la valorisation des services à travers les réseaux sociaux internes et externes en collaboration avec l'équipe de communication digitale ;
- Réaliser des traductions pour divers documents/contenus.
Statut : Non cadre / Apprentissage
Les clés pour nous rejoindre :
- Formation en marketing/communication digitale de niveau Licence, Master 1 ou 2 (une orientation scientifique serait un atout supplémentaire) ;
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projets marketing et digitaux ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques ;
- Forte aisance relationnelle et collaboration en équipe ;
- Excellente compétence en communication, à la fois écrite et verbale ;
- Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
- Aptitude à être force de proposition ;
- Maîtrise de l'anglais courant.
Pourquoi nous rejoindre :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d'un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
#SiemensHealthineers
De plus, nous vous proposons :
- Une prime de participation et d'intéressement, un 13e mois, des tarifs préférentiels pour des activités sportives, chèques CESU...
- Un minimum de 25 jours de congé par an et 11 jours de RTT
- Une carte ticket restaurant / restaurant d'entreprise
- Télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Remboursement à 75% du titre de transport
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence
Besoin d'aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : Inès ROOS
Pour faciliter l'étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus :
;
Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en ligne via notre site Emplois et Carrières.
-
Nous étudions votre profil avec attention.
-
Nous prenons contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
-
Nous vous invitons à poursuivre avec un entretien en visio ou en présentiel.
-
A l’issue de ces étapes, nous vous informons de notre décision.
-
La décision est positive, vous rejoignez nos équipes.
-
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration adapté.
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Bienvenue chez Siemens Healthineers !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Régime de santé et prévoyance
-
Intéressement et participation
-
Plan d'épargne entreprise et PERCO
-
Retraite supplémentaire (cadres)
-
Compte Epargne Temps (CET)
-
Télétravail
-
13ème mois selon les métiers
-
RTT
-
Parking
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Voiture de fonction selon les métiers
Bienvenue chez Siemens Healthineers
Nous façonnons l'innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement.
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