Conducteur d'Engins de Chantier H/F Leader
Saint-Quentin - 02 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🌗 Jour
- 🕑 3 mois
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LEADER, agence de recrutement, recherche un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à ST QUENTIN 02100 FR.
Ce rôle consiste à conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. En outre, vous serez amené(e) à transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés.
Nous recherchons un candidat sérieux et expérimenté, capable d'assurer ses responsabilités avec professionnalisme et rigueur. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous possédez les compétences nécessaires, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Expérience : Dans la conduite d'engins de chantier.
Permis : Permis de conduire en cours de validité avec les autorisations nécessaires pour la conduite d'engins.
Sécurité : Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers et respect des consignes de sécurité.
Polyvalence : Capacité à manipuler différents types d'engins en fonction des besoins du chantier.
-
Rigueur : Sens de l'organisation, précision et rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
L'entreprise
L'agence LEADER du travail temporaire propose des solutions flexibles de recrutement pour les entreprises à la recherche de personnel qualifié pour des missions temporaires. Avec son expertise et son réseau étendu, elle facilite la mise en relation entre les entreprises et les travailleurs intérimaires pour répondre efficacement aux besoins en personnel.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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