Chargé de Projets Influence et Partenariats - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de Projets Influence et Partenariats (F/H) en alternance.
Intégré à l'équipe Influence et Partenariats et placé sous la responsabilité du Manager Réputation et Influence, vous contribuerez à la stratégie d'influence et à la gestion des partenariats externes d'AXA France. Vous participerez activement à faire rayonner les engagements, produits et services d'AXA France auprès des parties prenantes externes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à interagir régulièrement avec des interlocuteurs seniors en interne/externe et à travailler de manière transversale avec de nombreuses équipes.
L'équipe Influence et Partenariats est rattachée à la Direction de la Communication et de l'Engagement d'AXA France dont la fonction est de protéger et promouvoir l'image d'AXA France auprès de l'ensemble des publics, collaborateurs, prospects, journalistes ou influenceurs, sur l'ensemble des supports (médias, internet, édition, événements) et sur l'ensemble des composantes de la marque.
Vos missions :
- Appuyer l'équipe Influence dans la gestion opérationnelle des partenariats existants : prise de contact avec les équipes partenaires, suivi de la relation et des initiatives, mise en valeur en communication interne et externe, suivi administratif, consignation des KPI ;
- Coordonner des partenariats avec les équipes AXA : centralisation des contenus existants, suivi des actions auprès des différentes parties prenantes (presse, affaires publiques, RH, régions, etc.), appui sur l'accompagnement et les conseils pour des prises de parole ;
- Rédiger des notes, briefs et comptes-rendus des réunions de préparation pour les différents événements ;
- Veille des partenariats potentiels au niveau national et régional et identification des opportunités de communication en lien avec le plan stratégique d'AXA France ;
- Communication des actions réalisées et à venir auprès de l'équipe ;
- Récolte des données et consolidation d'un document de reporting annuel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master, vous vous vous intéressez à la communication corporate ou à la gestion de partenariats et vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an ou 2 ans pour débuter à partir de septembre 2025. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.
La connaissance de l'écosystème des grands groupes serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans les compétences attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et aisance dans les interactions avec différents publics
- Forte agilité intellectuelle et autonomie
Vous êtes de nature curieuse et dynamique, et avez un intérêt pour les rôles transversaux. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et vous investir dans une entreprise socialement engagée et innovante, alors candidatez !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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