Ingénieur Maintenance H/F Fareva PAU
Idron - 64 CDISuper recruteur
- 3 500 - 5 000 € / mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Ingénieur Maintenance pour rejoindre notre équipe Pilote. A la fois conseillé et référent technique, l'Ingénieur Maintenance Pilote est un véritable soutien aux équipes de production.
Vous êtes en charge de :
- Gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.
- Garantir la mise à disposition et la conformité des installations et équipements de travail, en collaboration avec les équipes de l'atelier Pilote, les services qualité, maintenance de l'UAP et supply chain. Etre le responsable du bon fonctionnement des équipements de l'atelier, sa sécurité et l'amélioration de ses performances.
- Participer à l'amélioration et à la fiabilité des équipements, mettre en oeuvre et assurer le suivi du plan annuel de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance préventives comme curatives.
Vos missions principales sont :
Organisation, planification et suivi du travail de maintenance
- Elaborer le planning de maintenance préventive et curative des différents équipements de la ligne Pilote, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec le support du système de GMAO.
- Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage et/ ou paramétrage), proposer des travaux d'intervention de maintenance préventive, curative et améliorative et intervenir en cas de défaillances pour résolution rapide des problèmes en cas de panne
- Proposer et réaliser des améliorations techniques sur les équipements et les nouvelles installations en partenariat avec les services supports
- Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en oeuvre des nouvelles installations
- Former et informer les équipes de production à l'utilisation des équipements
- Participer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements
- Mettre à jour de la documentation technique et des modes opératoires de maintenance
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des optimisation/améliorations de performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
- Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements et gérer les relations avec les fournisseurs de pièces et d'outils (prestataires externes) pour la maintenance, négociation des contrats/interventions
- Assurer la veille technologique et documentaire technique de son secteur
- Participer à la planification et à l'organisation des activités en coordination avec les services P&P, Qualité, Supply Chain, Maintenance UAP, Utilités, Ingéniérie, UAP pour assurer la mise à disposition des lots de production dans le respect des délais
- Mettre en place et suivre les indicateurs permettant le suivi technique/performance de l'atelier et des équipements de production (indicateurs, incidents...)
Coûts
- Suivre le budget de son périmètre (stock pièces détachées, budget de fonctionnement...).
Qualité
- Faire appliquer les règles de qualité sur son secteur et contrôler leur application.
- Suivre la gestion des incidents qualité de l'atelier (déviations et réclamations), et participer à leurs résolutions et les plans CAPA inhérents à la résolution des anomalies en collaboration avec les services Qualité...
- Répondre aux audits qualité et aux questions des autorités de tutelle.
- Veiller à la traçabilité de l'ensemble des activités techniques réalisées.
- Assurer le suivi des changes control en lien avec son secteur d'activité
Amélioration continue
- Travailler en collaboration avec le service Excellence Opérationnelle du site pour faire évoluer les pratiques de son secteur
- Suivre les indicateurs de performance du Pilote et les plans d'action nécessaires à leur amélioration
- Proposer des solutions aux problèmes récurrents et garantir leur mise en oeuvre après validation.
- Proposer et mettre en place toute action (technique ou autre) de nature à améliorer la qualité, la sécurité, l'ergonomie et la productivité en utilisant des approches et des outils pour l'optimisation des performances des procédés industriels (Lean Manufacturing, démarche DMAIC, Kanban, 5S, Kaizen...)
- Participer aux projets produits en développement en proposant des choix techniques, animant des réunions de travail, suivant les plannings et la réalisation des travaux...) en lien avec les services P&P, services techniques, Qualité...
Sécurité, Santé, Environnement
- Contrôler l'application des règles SSE.
- Contribuer au développement de la culture sécurité par le dialogue sur le terrain (conduite de Visites Comportementales de Sécurité).
- Encourager la remontée d'informations (situations dangereuses, presqu'accident...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien virtuel/présentiel avec un représentant RH + le manager
-
Visite de site par N+1
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation technique supérieure (Bac +3 minimum). Profil Ingénieur spécialisé (mécanique, électrotechnique, automatisation)
- Connaissance souhaitée en développement pharmaceutique de médicaments, idéalement sur des formes stériles
- Expérience souhaitée dans les domaines de la maintenance industrielle / maintenance des système / gestion de la production / génie industriel / systèmes automatiques
- Environnement international : anglais écrit et oral indispensable
Compétences comportementales :
- Leadership, exemplarité, proactivité et autonomie
- Pragmatique, dynamique, rigoureux et organisé avec une appétence pour la présence sur le terrain
- Communiquer avec conviction et de diplomatie auprès des services utilisateurs
- Aptitude à transmettre ses connaissances techniques
- Capable d'anticiper et estimer les besoins techniques et humains à court terme et les conséquences sur les investissements
- Esprit de synthèse, méthodique
- Bonne capacité relationnelle,
- Capacité à favoriser le travail en équipe
- Pensée flexible, agilité
Raisons de nous rejoindre
-
Treizième mois
-
Prévoyance, mutuelle, CET, PERECO
-
Cantine
-
Evénement : Noël des enfants
-
Tarif préférentiel : parfums, tickets cinéma, balnéo…
Bienvenue chez Fareva PAU
FAREVA PAU s'engage dans l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
Poste en journée - Forfait Jour
- Restaurant d'entreprise
- 16 jours de RTT
- 13ème mois
- CE
- Plan épargne retraite
- CET
Rémunération sur 13 mois
Super recruteur
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