Alternant·e Chargé·e de Développement RH H/F Safran
Montluçon - 03 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Au sein du service RH de notre Etablissement de Montluçon, en binôme avec un-e Responsable RH de proximité, vous aurez pour missions :
- Suivre les campagnes d'entretiens annuels et participer aux revues d'équipes pour identifier des plans d'actions.
- Accompagner les managers sur la gestion et le développement des compétences.
- Travailler sur des projets RH innovants (Automatisation, Data RH, Digitalisation) autour des différents pôles du service : Formation, Recrutement, Administration du personnel, Relations sociales etc.
Le profil recherché
Candidat à un Bac +5 RH
Savoir-être requis : rigueur, organisation, bon relationnel, force de proposition, discrétion
Ce poste se situe dans un contexte de Transformation Digitale en plein développement chez Safran ! C'est pourquoi une maîtrise d'outils tels que Excel, PowerBI, PowerQuery ou bien même de langage de programmation comme le VBA serait un véritable + pour rendre cette expérience d'autant plus enrichissante
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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