Alternance Bac+4 - 5 - Ingenieur Pedagogique Technique et Chef de Projet H/F Volvo Group

Détail du poste

Etes-vous passionné de technologies et de technique ? Parlez-vous anglais et avez-vous envie de transmettre et d'expliquer « comment marche un camion » ? Voulez-vous développer votre posture de présentateur/formateur ? Le monde du camion et de la formation technique s'ouvre à vous. Poussez la porte et nous vous accueillerons ! Vous serez dans un grand groupe mondial, vous travaillerez en équipe et piloterez des projets à votre niveau.

Le département RT CD (Renault Trucks Competence Development) est responsable de délivrer des formations et événements dont l'objectif final est de sécuriser le développement des compétences des personnes travaillant en concessions et donc d'améliorer la performance de notre réseau RT dont la mission est des supporter nos clients.

Nos clients internes sont les 86 pays (Europe, Afrique/LAPAC et Moyen Orient) dans lesquels RT vend des véhicules et services.

Nous souhaitons accueillir un alternant pour 2 ou 3 ans, qui nous accompagnera dans le développement de nos formations techniques 2026-2027. La date de prise de fonction est sur 09/2025 au plus tard.

Vous serez responsable d'un périmètre technique/technologique d'une formation technique. Vous lirez et rencontrerez les experts. Vous synthétiserez ces informations et les présenterez dans un format précis, simple et ludique accompagné d'illustration ou de 3D. Vous pourriez aller jusqu'à les délivrer à des formateurs internationaux.

Missions et responsabilités (accompagnées par le tuteur).

Piloter ses activités (gestion de projets).
- Appliquer la méthodologie de gestion de projet en vigueur au sein du département
- Identifier et animer un réseau d'acteurs interne ou externe.
- Planifier les activités et s'assurer qu'elles sont réalisées.
- Communiquer de manière efficace en s'adaptant au niveau de l'auditoire
- Organiser et structurer la gestion des documents avec MS365
- Animer les réunions et en assurer le compte rendu, faire décider et alerter.

Créer des synthèses Power Point simples et ludiques d'un contenu technique défini.
- Prendre en responsabilité un périmètre technique.
- Identifier les acteurs experts du sujet et les rencontrer.
- Collecter l'état de l'art technique interne et externe.
- En faire une synthèse technique, simple et structurer.
- L'adapter aux objectifs pédagogiques de la formation.
- Contribuer aux choix des techniques d'apprentissage.
- Délivrer ses synthèses lors de sessions à distance ou en présentiel à notre réseau international.
- (Option : selon le temps et l'intérêt, nous pourrions élargir la mission sur les illustrations conçues à partir de données CAO 3D)

Transverse
- Vous ferez partie de l'équipe Competence Development technique.
- Vous contribuez au développement de nos processus, méthodes de travail par vos retours constructifs et vos étonnements.

Profil recherché
- Vous êtes intéressés par les technologies, la technique et le produit. Nous travaillons sur un produit complexe mécatronique qui est le camion.
- Vous êtes attirés par le monde de la formation et du développement des compétences
- Vous avez la capacité d'apprendre et une aptitude à transmettre
- Vous avez les rudiments de la gestion de projet (organisé, rigoureux)
- Vous êtes communiquant avec un bon relationnel
- Vous êtes autonome, organisé et dynamique
- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et l'utilisation d'outil informatique
- Vous êtes très à l'aise en anglais et capable de contribuer à une discussion orale.
- La diversité que vous apporterez sera un des moteurs de l'équipe.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.