Expert Comptable H/F Ekko RH
Béziers - 34 CDISuper recruteur
- 65 000 - 75 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise comptable, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Expert-Comptable H/F.
Nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes et Expert-Comptable pour rejoindre un cabinet dynamique, offrant une large variété de missions à forte valeur ajoutée. Vous serez en charge des missions d'audit légal des comptes ainsi que des missions d'expertise comptable pour une clientèle diversifiée (PME, associations, groupes, etc.).
Vos principales missions seront les suivantes :
Missions en Commissariat aux Comptes :
- Audit légal des comptes : Réalisation des audits des comptes annuels et des comptes consolidés pour des entreprises de différentes tailles et secteurs.
- Examen des systèmes de contrôle interne : Analyse et évaluation des procédures comptables, financières et internes des clients.
- Rédaction des rapports d'audit : Rédaction des rapports d'audit, présentation des résultats aux clients, et recommandations d'amélioration.
- Certification des comptes : Validation de la sincérité et de la régularité des comptes financiers selon les normes en vigueur.
- Veille réglementaire : Suivi des évolutions légales, fiscales et réglementaires applicables aux missions d'audit.
Missions en Expertise Comptable :
- Tenue et révision comptable : Gestion de la comptabilité des clients (révision des comptes, établissement des bilans, comptes de résultat, etc.).
- Conseil fiscal et stratégique : Accompagnement des clients dans l'optimisation fiscale et financière, préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Gestion de la paie et des déclarations sociales : Suivi des obligations sociales, préparation des bulletins de salaire, déclaration des cotisations sociales.
- Accompagnement des créateurs d'entreprise : Conseils sur le choix de la structure juridique, les formalités administratives et la mise en place de la comptabilité.
- Conseil et gestion de la trésorerie : Analyse de la santé financière des entreprises clientes et proposition de solutions adaptées.
Encadrement d'équipe :
- Management d'équipe : Supervision et formation des collaborateurs juniors et confirmés, gestion de la répartition des tâches, suivi de leur évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures, prise de contact pour un entretien tél/visio
-
Entretien physique chez le client
Le profil recherché
- Formation : Diplôme d'expertise comptable (DEC), ou équivalent, avec une spécialisation en commissariat aux comptes.
- Expérience : Minimum de [X] années d'expérience en tant que Commissaire aux Comptes et/ou Expert-Comptable, idéalement dans un cabinet.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des normes d'audit (IFAC, normes françaises, IFRS) et des règles de comptabilité.
- Excellente connaissance des logiciels comptables et d'audit (Sage, Cegid, etc.).
- Compétences en gestion comptable, fiscale et sociale.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Proactivité, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Sens du service client et capacité à établir des relations de confiance à long terme.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Prime de partage de valeur
-
Cartes cadeaux
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Cabinet en pleine expansion : Intégrez un cabinet en forte croissance offrant de nombreuses perspectives d'évolution.
- Diversité des missions : Vous interviendrez sur des missions variées et intéressantes en expertise comptable et en audit, auprès d'une clientèle diversifiée.
- Évolution professionnelle : De nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe dynamique.
- Rémunération attractive : Un salaire compétitif, des primes sur objectifs, ainsi que des avantages (mutuelle, tickets restaurants, etc.).
- Qualité de vie : Télétravail partiel, horaires flexibles, et bien-être au travail.
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