Alternance - 12 - - a Partir de Septembre 2025 - Ingénieur de Production - Usine de Lassigny - Master 1 - 2 H/F L'Oréal France

Détail du poste

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2025 - Ingénieur de production - Usine L'Oréal de Lassigny (Oise, 60) - Master 1/2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Valentino et Prada.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Rejoignez notre équipe en tant qu'ingénieur de production (H/F) à partir de septembre 2025 en alternance pour un an

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :
- Accompagner un responsable de fabrication dans ses activités quotidiennes
- Prendre part aux chantiers d'amélioration continue (gestion de projet / réalisation de benchmarks, d'analyses et de chiffrages)
- Faciliter le travail collaboratif des groupes de travail (opérateurs, fabricants, techniciens, agents de Maîtrise) et contribue à la mise en oeuvre des plans d'actions
- Participer aux choix techniques et à la définition des outils, en consultant des fournisseurs par appels d'offres sur la base du cahier des charges, conformément aux règles Groupe
- Coordonner la mise en place des nouveaux outils et s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité, sécurité, environnement, ergonomie et rendement lors de la mise en service
- Contribuer à la fiabilisation et l'amélioration de la performance de l'UP en analysant les KPI et la mise en oeuvre des plans d'action.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :
- Être engagé dans une formation Bac +5 en école d'ingénieur,
- Une appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement,
- Une sensibilité performance et sécurité,
- Un excellent sens du relationnel,
- De faire preuve d'autonomie et de capacités d'organisation,
- Un esprit critique et innovant.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- 12/24 mois au sein d'équipes passionnées.
- Accès au restaurant d'entreprise
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès à la salle de sport de l'usine
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.

Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?